2023年安徽建筑大學(xué)招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員15人公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就我校編制外公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣⒐_招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃及崗位條件
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序號
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崗位類別
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崗位代碼
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學(xué)歷學(xué)位
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學(xué)科專業(yè)
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年齡
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其他
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數(shù)量
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1
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實驗技術(shù)
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202304
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研究生/碩士及以上
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土木工程、測繪科學(xué)與技術(shù)、安全科學(xué)與工程
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30周歲以下
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2
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2
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實驗技術(shù)
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202305
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同上
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物理學(xué)、物理電子學(xué)
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30周歲以下
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2
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3
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實驗技術(shù)
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202306
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同上
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電氣工程
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30周歲以下
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1
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4
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實驗技術(shù)
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202307
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同上
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設(shè)計學(xué)
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30周歲以下
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工學(xué)學(xué)位
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1
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5
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其他
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202308
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同上
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工程管理、土木工程
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30周歲以下
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2
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6
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財務(wù)
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202309
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同上
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會計、財務(wù)管理、審計
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30周歲以下
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3
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7
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圖情檔案
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202310
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同上
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檔案學(xué)、計算機類
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30周歲以下
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1
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8
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圖情檔案
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202311
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同上
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圖書館、情報與檔案管理、計算機類、信息類
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30周歲以下
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1
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9
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教師
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202312
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同上
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體育學(xué)[水上運動（龍舟、漿板、皮劃艇專項）、擊劍（佩劍）、乒乓球?qū)ｍ梋
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30周歲以下
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具有國家一級及以上運動員等級
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1
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10
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教師
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202313
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同上
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體育學(xué)（舞龍舞獅、武術(shù)套路專項）
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30周歲以下
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武術(shù)套路專項須具有國家一級及以上運動員等級
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1
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合計
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15
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三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://m.emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
（三）具有良好的品行；
?。ㄋ模┓险衅赣媱澲邢嚓P(guān)崗位條件。其中崗位202307，須為工學(xué)學(xué)位；崗位202312、202313，要求一級及以上運動員等級的，須與要求專項一致。
?。ㄎ澹┫鄳?yīng)學(xué)歷學(xué)位證書要求在2023年7月31日前取得；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
?。┠挲g一般不超過30周歲（1993年1月1日及以后出生）。
（七）適應(yīng)崗位要求的身心條件。
?。ò耍徫凰璧钠渌麠l件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)址為：http://recruit.ahjzu.edu.cn。報名時間為2023年6月7日10:00至2023年6月12日10:00，逾期不再補報。報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名，填報個人報名信息，提供有效通信方式，并上傳相關(guān)材料（證明材料按照附件內(nèi)提供的模板上傳）：
1.本人有效居民身份證；
2.大學(xué)本（專）科及以上學(xué)歷學(xué)位證書；
3.應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
4.有附加條件的崗位，需提供相應(yīng)證明材料，如：等級證書等；
5.在職人員報考的，需提供單位人事部門出具的同意報考證明；尚未落實工作單位的提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明以及本人未落實工作單位的書面承諾；
6.本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，6月14日16：00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在6月14日23：00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應(yīng)于6月15日23：00前登錄報名網(wǎng)站確認(rèn)參加考試，同時下載并打印筆試準(zhǔn)考證（逾期未確認(rèn)并打印筆試準(zhǔn)考證的視為自行放棄）。
為確保新進人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月14日23：00前改報其他符合條件的崗位。
五、考試考核
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式?？荚嚬ぷ饔蓪W(xué)校統(tǒng)一組織實施。
（一）筆試。
筆試主要考察崗位所必需的通識知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。根據(jù)考試成績從高分到低分順序，按照崗位招聘計劃數(shù)1：3比例確定參加面試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
考試時間為2023年6月18日（星期日）上午（如因特殊因素影響需調(diào)整，另行通知）。
?。ǘ┵Y格復(fù)審及心理測試。
參加面試人選須進行資格復(fù)審，資格復(fù)審依據(jù)
招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和筆試準(zhǔn)考證等材料。
資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書并參加學(xué)校對入圍面試人選集中進行心理測試，運用標(biāo)準(zhǔn)化量表機試，測試結(jié)果僅作為面試參考，不計入總成績、不對外公布。不按時參加心理測試的，資格復(fù)審視為不合格。
資格復(fù)審及心理測試時間為2023年6月23日（星期五）下午（如因特殊因素影響需調(diào)整，另行通知）。
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面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，著重考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、道德品行、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達能力和崗位匹配度等綜合素質(zhì)。面試成績按去掉一個最高分、去掉一個最低分后取平均分。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于70分者，不予進入考察環(huán)節(jié)。
考試時間為2023年6月24日（星期六）（如因特殊因素影響需調(diào)整，另行通知）。
?。ㄋ模┘寄軠y試。
技能測試著重考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平。
考試時間為2023年6月24日（星期六）（如因特殊因素影響需調(diào)整，另行通知）。
六、成績合成
考試總成績按百分制計算，筆試、面試、技能測試成績分別占40%、30%、30%。成績合成時，所有成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。如最終綜合成績相同，筆試成績高者排名靠前。若應(yīng)聘者各科成績均相同，則采取加試的方法排序。
七、體檢與考察
體檢考察人選崗位根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定。體檢、考察工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
八、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。
九、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，予以錄取聘用。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
按照相關(guān)規(guī)定，學(xué)校與受聘人員簽訂聘用（勞動）合同，實施聘用管理，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用（勞動）合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格的，取消聘用。相關(guān)待遇按照學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行。
十、有關(guān)事宜
保密、監(jiān)督等事項：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
自公告發(fā)布之日起請保持電話暢通，隨時關(guān)注安徽建筑大學(xué)人事處網(wǎng)站通知。
咨詢電話：0551-63828027
監(jiān)督電話：0551-63828080
聯(lián) 系 人：鄭老師
本公告最終由安徽建筑大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
(責(zé)任編輯：liutingting)
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