2024年度黃山市徽州區(qū)第一中學(xué)和第二中學(xué)引進(jìn)人才公告

　　為貫徹實(shí)施徽州區(qū)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，加強(qiáng)高素質(zhì)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，推動我區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，徽州區(qū)第一中學(xué)和第二中學(xué)面向部分高校畢業(yè)生、優(yōu)秀教師開展人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、引進(jìn)原則

　　堅(jiān)持公平公開、考試考察、競爭擇優(yōu)的原則。

　　二、崗位計(jì)劃

　　本次引進(jìn)人才計(jì)劃共5名（徽州區(qū)第一中學(xué)3名，徽州區(qū)第二中學(xué)2名），具體崗位情況見附件1。

　　三、引進(jìn)對象

　　（一）徽州區(qū)第一中學(xué)引進(jìn)對象

　?。?）高校畢業(yè)生

　　1.教育部直屬師范大學(xué)的公（免）費(fèi)師范生；

　　2.教育部第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科（學(xué)士）及以上畢業(yè)生和卓越中學(xué)教師培養(yǎng)改革項(xiàng)目實(shí)施高校的高校畢業(yè)生（詳見附件2）；

　　3.全日制師范院校畢業(yè)的碩士及以上研究生。

　?。?）優(yōu)秀教師

　　引進(jìn)對象具備教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)并符合下列情形之一：

　　1.正高級教師、省特級教師等拔尖教育人才；

　　2.省級教壇新星，或獲市級及以上教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干教師，縣級及以上專業(yè)技術(shù)拔尖人才或縣級及以上政府特殊津貼專業(yè)人才；

　　3.市級教育主管部門或教研機(jī)構(gòu)組織的優(yōu)質(zhì)課（現(xiàn)場賽）個人一等獎或省級及以上優(yōu)質(zhì)課（現(xiàn)場賽）個人二等獎及以上獲得者，市級及以上班主任能力大賽一等獎獲得者；

　　4.輔導(dǎo)學(xué)生在高中學(xué)科奧林匹克競賽獲得省一等獎（累計(jì)3人次以上）的主要指導(dǎo)教師；

　　5.應(yīng)聘者本人在高中時期獲得過學(xué)科奧林匹克競賽省一等獎及以上，且畢業(yè)于雙一流建設(shè)高校。

　?。ǘ┗罩輩^(qū)第二中學(xué)引進(jìn)對象

　?。?）高校畢業(yè)生

　　1.教育部直屬師范大學(xué)的公（免）費(fèi)師范生；

　　2.教育部第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科（學(xué)士）及以上畢業(yè)生；

　　3.全日制師范大學(xué)一本專業(yè)畢業(yè)生(不含專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生及定向、委培生)；

　　4.全日制師范院校畢業(yè)的碩士及以上研究生。

　?。?）優(yōu)秀教師

　　引進(jìn)對象具備教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)并符合下列情形之一：

　　1.正高級教師、省特級教師等拔尖教育人才；

　　2.省級教壇新星，或獲市級及以上教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干教師，縣級及以上專業(yè)技術(shù)拔尖人才或縣級及以上政府特殊津貼專業(yè)人才；

　　3.市級教育主管部門或教研機(jī)構(gòu)組織的優(yōu)質(zhì)課（現(xiàn)場賽）個人一等獎或省級及以上優(yōu)質(zhì)課（現(xiàn)場賽）個人二等獎及以上獲得者，市級及以上班主任能力大賽一等獎獲得者；

　　4.應(yīng)聘者本人在高中時期獲得過學(xué)科奧林匹克競賽省一等獎及以上，且畢業(yè)于雙一流建設(shè)高校。

　　四、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

　　3.具有相應(yīng)崗位的教師資格證書（含可在2024年8月31日前取得教師資格證書或證書編號的人員）；

　　4.高校本科畢業(yè)生年齡25歲（含）以下，碩士研究生及以上年齡35歲（含）以下；優(yōu)秀教師40歲（含）以下（其中取得正高級教師、特級教師的年齡放寬至45歲）；

　　5.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

　　6.符合崗位所需的其他資格條件。

　　其中涉及“年齡條件”的，如“25歲以下”為“1998年3月1日（含）以后”（其他涉及年齡計(jì)算的依次類推）。

　　對未能在2024年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）等相關(guān)證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；

　　2.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　5.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

　　6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)期限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　五、引進(jìn)程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　引進(jìn)人才公告于2024年3月12日起在黃山市徽州區(qū)人民政府網(wǎng)站（https://www.ahhz.gov.cn/）、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)（http://www.hzqxfw.gov.cn/）、徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)（https://www.ahhz.gov.cn/zwgk/public/column/6616185?type=4&action=list）等網(wǎng)站發(fā)布。此次引進(jìn)人才后續(xù)相關(guān)考務(wù)信息均在徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)發(fā)布，敬請廣大考生關(guān)注。

　?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時間為2024年3月20日8:00至3月28日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)考人員登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://rsj.huangshan.gov.cn/index.html），進(jìn)入“人事考試查詢報(bào)名”模塊，選擇相應(yīng)考試按照系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2024年度徽州區(qū)第一中學(xué)和第二中學(xué)引進(jìn)人才報(bào)名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并使用本人同一有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護(hù)照）進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　?。ㄈ┵Y格審核

　　資格審核由徽州區(qū)教育局負(fù)責(zé)，報(bào)考人員應(yīng)于報(bào)名后至3月28日前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審情況。通過審核的，不能改報(bào)其他崗位；尚未審核或未通過初審的，可在3月29日17:00前改報(bào)其他崗位。

　　專業(yè)測試前對報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)工作。復(fù)審時提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件，若發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料和信息不真實(shí)或不符合要求的，則取消其專業(yè)測試資格。

　　資格復(fù)審時，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　　1.《2024年度徽州區(qū)第一中學(xué)和第二中學(xué)引進(jìn)人才報(bào)名表》（登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打?。?；

　　2.本人有效居民身份證件、學(xué)歷及學(xué)位證書（學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊備案表）、教師資格證書（中小學(xué)教師資格考試合格證明或按期取得教師資格證書承諾書）原件和復(fù)印件；

　　3.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明，在編公務(wù)員（含參公）須提供公務(wù)員主管部門同意報(bào)考的證明。

　　報(bào)考人員須關(guān)注徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)資格復(fù)審公告，在規(guī)定時間內(nèi)有序參加資格復(fù)審，提交審核材料。報(bào)考人員對所提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡與引進(jìn)條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，資格復(fù)審不合格。報(bào)考人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

　　資格復(fù)審由徽州區(qū)教育局會同徽州區(qū)委人才辦和招聘單位共同進(jìn)行。

　?。ㄋ模I(yè)測試

　　專業(yè)測試對象為資格復(fù)審合格的崗位報(bào)考人員。如同一崗位報(bào)考人員超過30人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進(jìn)行（筆試時間地點(diǎn)另行公告），按筆試成績?nèi)∏?0名進(jìn)入專業(yè)測試（筆試成績不計(jì)入最終成績，筆試成績并列第30名的一同進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)）。其中，博士研究生和優(yōu)秀教師直接進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)（不占用專業(yè)測試名額）。

　　專業(yè)測試主要考察教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力等，采取試講（無生上課）加答辯形式進(jìn)行。

　　專業(yè)測試成績總分為100分，成績計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。專業(yè)測試成績當(dāng)場向考生公布。設(shè)定成績最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位測試成績相同進(jìn)行加試，加試內(nèi)容另行通知。

　　專業(yè)測試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

　　本次引進(jìn)人才不收取專業(yè)測試等費(fèi)用。

　　（五）簽訂協(xié)議

　　專業(yè)測試結(jié)束后，根據(jù)專業(yè)測試成績，從高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對象，并簽訂就業(yè)協(xié)議。未按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動放棄。

　?。w檢與考察

　　專業(yè)測試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

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(責(zé)任編輯：liutingting)

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