1.筆試。

　　各崗位報(bào)名及資格審查通過人員不足15人(含15人)的直接進(jìn)入面試；崗位報(bào)名及資格審查通過人員超過15人的，需增加筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為公文寫作，滿分100分，筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，只作為入圍面試依據(jù)，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分，低于最低分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)崗位有效計(jì)劃數(shù)，按1:5比例確定進(jìn)入面試人選，如入圍最后一名有多個(gè)成績(jī)相同的則一并進(jìn)入面試，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘，面試成績(jī)滿分100分。按照實(shí)際得分的60%計(jì)入考生總成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　面試設(shè)最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分(含),凡達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。各崗位從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入綜合評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，入圍最后一名多個(gè)成績(jī)相同的一并進(jìn)入。

　　3.綜合評(píng)價(jià)。

　　綜合評(píng)價(jià)工作由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察人選的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及與崗位的匹配程度，綜合評(píng)價(jià)總分為100分，按照實(shí)際得分的40%直接計(jì)入考生總成績(jī)。綜合評(píng)價(jià)分為民主測(cè)評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)兩個(gè)方面，分值各為50分。民主測(cè)評(píng)在報(bào)考人員現(xiàn)工作單位進(jìn)行。

　　4.成績(jī)合成。

　　考生總成績(jī)=面試成績(jī)×0.6+綜合評(píng)價(jià)得分×0.4。選調(diào)崗位依 據(jù)總成績(jī)從高分到低分和有效崗位計(jì)劃數(shù)等額確定選調(diào)人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先；若面試得分也相同的，則采取加試方法予以確定，加試方法另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

　　三、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　擬調(diào)入人選在桐城市人民政府網(wǎng)站中桐城市衛(wèi)健委人事信息（https://www.tongcheng.gov.cn/public/column/2000002251?type=4&action=list&nav=3&catId=6735691）和桐城市人力資源和社會(huì)保障局招考信息（https://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，辦理試用手續(xù)。試用期6個(gè)月，試用期間工資關(guān)系不轉(zhuǎn)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。試用期滿考核合格的，按規(guī)定程序及時(shí)辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)；不合格的，退回原單位。

　　對(duì)公示、報(bào)到上崗等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄而導(dǎo)致缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考生總成績(jī)從高分到低分等額有效遞補(bǔ)1次。

　　調(diào)入人員凡涉及到個(gè)人職稱等有關(guān)問題，按職稱管理有關(guān)文件和調(diào)入單位的規(guī)定執(zhí)行。

　　四、工作監(jiān)督

　　選調(diào)工作由市委編辦、市人社局、市衛(wèi)健委聯(lián)合組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部、市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)違反選調(diào)考試工作紀(jì)律或弄虛作假的工作人員以及單位負(fù)責(zé)人，視情節(jié)輕重，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　本公告由桐城市事業(yè)單位公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0556－6136602（市衛(wèi)健委）

　　0556—6136609?(市人社局事業(yè)科)

　　監(jiān)督電話：0556—6189108?(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　0556—6120659（桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　附件1：桐城市衛(wèi)生健康黨建服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員職位表.xls

　　附件2：桐城市衛(wèi)生健康黨建服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表.doc

　　原標(biāo)題：2024年度桐城市衛(wèi)生健康黨建服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員公告

　　文章來源：https://www.tongcheng.gov.cn/public/2000002251/2023808861.html