2024年青陽(yáng)縣定向招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)青陽(yáng)縣社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣政府同意，定向招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者15名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、考察的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位及計(jì)劃
本次計(jì)劃定向招聘青陽(yáng)縣社區(qū)專(zhuān)職工作者15名。具體招聘崗位計(jì)劃表見(jiàn)附件1。
20240101崗位用于定向招聘在池高校的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
20240102崗位用于定向招聘具有青陽(yáng)縣戶(hù)籍人員（2024年10月7日前具有青陽(yáng)縣戶(hù)籍或高〈中〉考錄取時(shí)為青陽(yáng)縣戶(hù)籍）。
20240103崗位用于定向招聘我縣城市社區(qū)網(wǎng)格員和縣直機(jī)關(guān)編外聘用人員。
三、招聘條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
3.熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心為居民群眾服務(wù)；
4.年齡在35周歲及以下（1988年10月7日〈含〉以后出生），編外聘用人員和網(wǎng)格員報(bào)考20240103崗位的年齡在40周歲及以下（1983年10月7日〈含〉以后出生）；
5.已經(jīng)取得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，在社區(qū)工作的網(wǎng)格員報(bào)考20240103崗位的學(xué)歷放寬至高中（中專(zhuān)）及以上。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校學(xué)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在職的青陽(yáng)縣村干部。
5.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為社區(qū)工作者的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘公告于2024年10月7日起在青陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahqy.gov.cn/）發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名
報(bào)名時(shí)間為2024年10月14日至2024年10月18日工作時(shí)間（8:00-12:00，14:30-17:30），逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名采用線下報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為青陽(yáng)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心（青陽(yáng)縣蓉城鎮(zhèn)高陽(yáng)路198號(hào)）。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件、《青陽(yáng)縣定向招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名表》（附件2），近期兩寸正面免冠紅底照片2張。
其中：
報(bào)考20240103崗位的網(wǎng)格員在報(bào)名前，須填寫(xiě)《2024年從社區(qū)網(wǎng)格員中考試聘用社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名推薦表》（見(jiàn)附件3），向所在社區(qū)黨組織提出個(gè)人申請(qǐng)，由社區(qū)黨組織填寫(xiě)推薦意見(jiàn)并經(jīng)蓉城鎮(zhèn)黨委審核通過(guò)后報(bào)名。
報(bào)考20240103崗位的縣直機(jī)關(guān)編外聘用人員報(bào)名前，須到所在單位黨組織填寫(xiě)《2024年從縣直機(jī)關(guān)編外聘用人員中考試聘用社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名推薦表》（見(jiàn)附件4），向所在單位黨組織提出個(gè)人申請(qǐng)，由單位黨組織填寫(xiě)推薦意見(jiàn)并經(jīng)縣委編辦審核通過(guò)后報(bào)名。
報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
（三）資格審查
資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。資格審查貫穿聘用全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。核減的崗位招聘計(jì)劃數(shù)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可納入其他崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
?。ㄋ模┕P試
筆試時(shí)間：2024年11月3日上午8:30-10:30。
2024年10月29日至2024年10月30日工作時(shí)間（8:00-12:00，14:30-17:30）在青陽(yáng)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試地點(diǎn)設(shè)在青陽(yáng)縣城區(qū)，具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（主要為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、國(guó)情等常識(shí)，寫(xiě)作）和崗位業(yè)務(wù)知識(shí)（主要為社區(qū)建設(shè)知識(shí)），總分100分。
筆試成績(jī)將在青陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生自行查詢(xún)。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于50分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
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根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生筆試成績(jī)從高到低順序，按照1：2比例，確定各崗位參加面試的人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按同崗位筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
?。┏煽?jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)合成確定后在青陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上公布。
考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成確定。
考試最終成績(jī)=筆試成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6。最終成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位“四舍五入”。
?。ㄆ撸w檢與考察
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考生最終成績(jī)，從高分到低分，按照1:1比例確定體檢對(duì)象?？忌缱罱K成績(jī)相同，依次以具有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)、面試成績(jī)高者優(yōu)先；如上述方法仍無(wú)法確定，則采取加試的方法，加試方法另行公布。
體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員、事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，考生如最終成績(jī)相同，依照本公告前面方法確定。
（八）公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，考生如最終成績(jī)相同，依照本公告前面方法確定。公示后無(wú)異議的，確定勞動(dòng)關(guān)系并簽訂不少于2年的勞動(dòng)合同，按總成績(jī)排名選擇崗位，并報(bào)縣組織、民政、財(cái)政、人社部門(mén)備案。試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格予以辭退。
?。ň牛┯嘘P(guān)事宜
本次招聘進(jìn)入面試而未聘用人員，將全部納入青陽(yáng)縣社區(qū)專(zhuān)職工作者人才儲(chǔ)備庫(kù)，有效期限一年。因辭職等原因造成崗位缺額的，經(jīng)研究同意后，按照考試最終成績(jī)高低依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)（最終成績(jī)相同，依次以具有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)、面試成績(jī)高者優(yōu)先），在履行體檢和考察程序后予以聘用。
五、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程?？忌鷪?bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試、體檢和考察中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.招聘過(guò)程中，招聘安排、考試成績(jī)等信息均會(huì)通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行公告，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注青陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告，并按公告要求參加招聘（不進(jìn)行短信或電話通知）。考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼通訊暢通，因通訊不暢造成無(wú)法通知考生本人，或因本人未及時(shí)查閱公告、未按公告要求參加招聘的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
4.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)年未按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)的，將取消聘用資格。
5.本次招聘如遇特殊情況將適時(shí)予以調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告將在青陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
6.本方案由青陽(yáng)縣社區(qū)專(zhuān)職工作者定向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話：縣委社會(huì)工作部 0566-5029052
考務(wù)咨詢(xún)電話：縣人社局 0566-5021685
監(jiān) 督 電 話：縣紀(jì)委監(jiān)委 0566-5031378
上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
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原標(biāo)題：青陽(yáng)縣定向招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者公告
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