2024年壽縣專職民兵教練員招聘公告

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職民兵教練員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)：專職民兵教練員5名。

　　二、崗位職責(zé)：民兵教練員主要負(fù)責(zé)組織全縣專武干部、民兵骨干和民兵分隊(duì)共同科目、專業(yè)科目教學(xué)與訓(xùn)練；參加上級組織民兵教練員比武競賽；協(xié)助完成預(yù)征青年役前教育、學(xué)生軍訓(xùn)；協(xié)助完成機(jī)關(guān)日常辦公。

　　三、招聘條件：

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)、品行端正、身心健康、熱愛武裝工作；

　　2.男性，戶籍不限；

　　3.大專及以上學(xué)歷；

　　4.曾在部隊(duì)服役5年以上（含）軍士，或具有專職民兵教練員工作經(jīng)歷人員；

　　5.20周歲至40周歲(即1985年1月1日～2004年12月31日);

　　6.具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　（二）同等條件下優(yōu)先聘用情形（需提供相關(guān)證明材料）

　　1.擔(dān)任過部隊(duì)班長以上行政職務(wù)的加2分；

　　2.在全軍“四會(huì)”教練員比武獲得榮譽(yù)表彰的，其中：旅級表彰加2分，師級表彰加3分，軍級及以上表彰加5分；

　　3.具有專職民兵教練員相關(guān)專業(yè)的職業(yè)資格證書的加2分；

　　4.在部隊(duì)有駕駛軍車資質(zhì)的加2分。

　?。ㄈ┯幸韵虑樾蔚模坏脠?bào)名：

　　1.本人及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

　　2.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

　　4.被開除公職、開除軍籍或因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的人員；

　　5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　6.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國家公職人員的其他情形的人員；

　　7.有個(gè)人不良信用記錄的；

　　8.以本人名義成立企業(yè)、社團(tuán)和組織的。

　　四、招聘程序

　　采取面向社會(huì)公開招聘的辦法，按照公開發(fā)布、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、體格檢查、政治考核、網(wǎng)上公示的步驟組織實(shí)施。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　自公告發(fā)布之日起至2024年12月5日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）

　　1.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

　　壽縣建豪人力資源服務(wù)公司（壽縣工業(yè)園區(qū)北門金峰財(cái)富院內(nèi)向北100米）  代經(jīng)理：13705642658

　　2.報(bào)名材料：

　　（1）本人身份證原件及復(fù)印件；

　?。?）學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

　?。?）本人退役證原件及復(fù)印件；

　?。?）同等條件下優(yōu)先聘用情形的證明材料原件及復(fù)印件等；

　　（5）個(gè)人信用報(bào)告（中國人民銀行征信中心網(wǎng)站出具）；

　　（6）近期1寸免冠彩色紅底照片3張。

　　（二）資格審查

　　根據(jù)報(bào)名提交的相關(guān)資料對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，審查合格者確認(rèn)登記并擇期通知考核事宜。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

　?。ㄈ┙y(tǒng)一考試

　　考試分為三個(gè)部分，即：筆試、技能考核、面試，均采取百分制計(jì)分，考試時(shí)間另行通知。

　　1.筆試：考試內(nèi)容包括：中華人民共和國國防法、中華人民共和國國防動(dòng)員法、中華人民共和國兵役法、征兵工作條例、共同條令、黨的基本知識(shí)、習(xí)近平強(qiáng)軍思想。

　　2.技能考核：主要考核示范教學(xué)，采取“四會(huì)教學(xué)法方式進(jìn)行1個(gè)科目示范教學(xué)，教學(xué)科目范圍：隊(duì)列教學(xué)法或?qū)I(yè)教學(xué)法授課考核；

　　按照不超過1:3的比例，依據(jù)筆試、加分項(xiàng)、技能考核成績相加成績由高分到低分的順序，確定面試入圍人員，最后一名成績相同時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。

　　3.面試：采取現(xiàn)場抽一題、隨機(jī)提問一題，考官根據(jù)考生回答情況追問的方式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)變能力。面試成績低于60分的，不進(jìn)入體格檢查環(huán)節(jié)。

　　4.成績計(jì)算：總成績=（筆試+加分項(xiàng)）30%+技能考核35%+面試35%。

　　成績合成時(shí)，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、政考對象。

　?。ㄋ模w格檢查

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照企事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，若有人員放棄或體檢不合格的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），費(fèi)用自理。

　?。ㄎ澹┱慰己?/div>

 

 

2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749

 

(責(zé)任編輯：liutingting)

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，作為轉(zhuǎn)載主體并不承擔(dān)崗位真實(shí)性核查責(zé)任，僅供您瀏覽和參考之用，請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站不承擔(dān)任何責(zé)任。如有內(nèi)容、版權(quán)等問題請與本網(wǎng)聯(lián)系刪除。