2025年安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)（第二批）公告

　　安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1979年，2000年開始舉辦高職教育，是經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)成立的一所市屬公辦普通高等職業(yè)院校，近年來(lái)先后獲得“安徽省職業(yè)教育先進(jìn)集體”“安徽省文明單位”“全省就業(yè)工作先進(jìn)集體”“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”“銅陵市文明校園”等榮譽(yù)稱號(hào)。為適應(yīng)學(xué)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)教師和專職輔導(dǎo)員，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及崗位

　　招聘計(jì)劃及崗位詳見《安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度人才引進(jìn)（第二批）需求計(jì)劃》（附件1）。

　　二、招聘范圍和對(duì)象

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，樂(lè)觀向上；工作責(zé)任心強(qiáng)，忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)院的規(guī)章制度，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)；

　　2.專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡等符合招聘計(jì)劃的要求，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良；

　　3.綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、組織溝通能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以及良好的口頭表達(dá)和教學(xué)組織能力；

　　4.身心健康，能夠勝任工作崗位的要求；

　　5.具備招聘崗位所需的其他條件。

　?。ǘ┮韵氯藛T不屬于招聘范圍：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

　　3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

　　5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；

　　6.失信被執(zhí)行人；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘程序和要求

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　本次招聘在安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ahip.cn）和學(xué)院組織人事處網(wǎng)站（www.ahip.cn/rsc）通知公告專欄發(fā)布公告，應(yīng)聘人員可通過(guò)上述網(wǎng)站查詢公告。

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年5月7日17:00。

　　2.報(bào)名方法：凡符合招聘崗位條件者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將簡(jiǎn)歷材料通過(guò)電子郵件（郵件主題格式：本人姓名+應(yīng)聘崗位名稱）發(fā)送至電子郵箱：ahiprsc1@126.com，逾期不再接收簡(jiǎn)歷。

　　簡(jiǎn)歷材料須包括：高校畢業(yè)生應(yīng)聘人員基本信息表（附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）、身份證、本科及以上各學(xué)歷階段的畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)習(xí)期間成績(jī)單、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等級(jí)考試成績(jī)或證書以及在校獲獎(jiǎng)證書、誠(chéng)信承諾書（附件3）等。留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗需提供中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明（附件4）。（以上材料均為電子檔，應(yīng)聘人員基本信息表單獨(dú)一份，其他材料按順序制成一份PDF文件）。

　　3.應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名無(wú)效。

　　4.學(xué)院將通過(guò)郵箱反饋資格審查結(jié)果，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)60元/崗，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄應(yīng)聘的，已繳報(bào)名費(fèi)不予退還。

　　（三）綜合考核

　　經(jīng)資格審查合格且繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1比例，啟動(dòng)綜合考核。（不足3:1比例的，取消該崗位本次招聘計(jì)劃。后續(xù)學(xué)院將根據(jù)需要，決定是否對(duì)取消的崗位在本年度另行公告招聘。）

　　1.專職輔導(dǎo)員崗位綜合考核為筆試+面試，經(jīng)筆試后按4:1比例從高分到低分（不劃分最低分?jǐn)?shù)線）確定面試入圍名單，綜合考核成績(jī)構(gòu)成比例為：筆試成績(jī)30%，面試成績(jī)70%。

　　2.教師崗位應(yīng)聘人員進(jìn)入綜合考核的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例低于10:1時(shí)，將直接進(jìn)入試講（或?qū)嵅伲?面試環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)成績(jī)即為綜合考核成績(jī)；進(jìn)入綜合考核的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例大于或等于10:1時(shí)，將增加入圍筆試環(huán)節(jié)，筆試后按4:1比例從高分到低分（不劃分最低分?jǐn)?shù)線）確定試講（或?qū)嵅伲?面試環(huán)節(jié)入圍名單，綜合考核成績(jī)構(gòu)成比例為：筆試成績(jī)20%，試講（或?qū)嵅伲?面試成績(jī)80%。

　　3.考生綜合考核成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)綜合考核成績(jī)相同的，具備優(yōu)先條件的人員優(yōu)先確定為參加體檢和政審人選。如所有應(yīng)聘人員綜合考核成績(jī)均未達(dá)75分，則取消該崗位本次招聘計(jì)劃。學(xué)院將根據(jù)需要，決定是否對(duì)取消的崗位在本年度另行公告招聘。

　?。ㄋ模w檢與政審

　　根據(jù)綜合考核成績(jī)排名，按1:1比例確定參加體檢和政審對(duì)象，按學(xué)院要求進(jìn)行入職體檢和政審。

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2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749

 

 

(責(zé)任編輯：liutingting)

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