2025年黃山市黃山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘引進(jìn)公告
為加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才需求，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)研究決定，黃山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域面向社會(huì)通過簡化程序公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開公平、考試考察、競爭擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次編制內(nèi)招聘人才計(jì)劃共5名。具體崗位情況見附件1。
三、招聘條件
對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆碩士研究生及以上畢業(yè)生（具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書者，可放寬至本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位），且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://m.emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
?。ㄈ徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄋ模┥硇慕】?，能適應(yīng)崗位要求；
?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件。
其中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1989年4月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）。
對(duì)未能在2025年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘人才方式
本次招聘采取“專業(yè)測試+考察”方式進(jìn)行。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
招聘公告于4月25日起在黃山市黃山區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.hsq.gov.cn/dwzw/tztg/index.html）網(wǎng)站發(fā)布。此次招聘后續(xù)相關(guān)考務(wù)信息均在黃山市黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示公告欄公開發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名方式：為方便考生，考生均通過電子郵箱報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2025年5月8日上午8:00至5月14日下午19:00（逾期不再補(bǔ)報(bào)）；
電子郵件報(bào)考人員須將報(bào)名所需材料制作為一個(gè)PDF文件，發(fā)送至指定電子郵箱。PDF文件名命名格式為：“姓名+崗位代碼”（如“張三172501”）。收到該郵箱回信，即為報(bào)名成功。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。郵箱地址：hsrmyy1949@163.com。
郵箱報(bào)名需提供（所有PDF掃描件）：
?。?）本人有效身份證正反兩面或者社會(huì)保障卡正反兩面。
（2）《2025年度黃山市黃山區(qū)公開招聘引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才報(bào)名表》（登錄公告網(wǎng)頁下載自行填寫）報(bào)名表中插入近期1寸證件照。
?。?）學(xué)歷（學(xué)位）證書。應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證。
（4）相應(yīng)專業(yè)資格證書。
?。?）相應(yīng)承諾書（附件3）。
2.注意事項(xiàng)
（1）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證或社會(huì)保障卡進(jìn)行報(bào)名和參加專業(yè)測試。
?。?）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明，在編公務(wù)員（含參公）須提供公務(wù)員主管部門同意報(bào)考的證明。
（3）為確保新招聘人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
?。ㄈ┵Y格審查
1.資格審查由區(qū)衛(wèi)健委會(huì)同用人單位進(jìn)行。
（1）資格初審：資格初審結(jié)果于5月15日20:00前發(fā)放到報(bào)考人員的報(bào)名電子郵箱，請(qǐng)考生注意查看。
?。?）資格復(fù)審：考生須在領(lǐng)取專業(yè)測試通知書時(shí)，提供報(bào)名相關(guān)證件原件，進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，不按時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。
現(xiàn)場資格復(fù)審須提供填報(bào)完整的《2025年度黃山市黃山區(qū)公開招聘引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才報(bào)名表》、有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、相應(yīng)的專業(yè)資格證書、規(guī)培證書、相應(yīng)承諾書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期1寸免冠同底照片3張。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件。
資格審查貫穿招聘工作全過程，如在后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有信息造假等情節(jié)，將取消聘用資格。
通過資格審查的，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
2.領(lǐng)取專業(yè)測試通知書
時(shí)間：2025年6月9日（上午：8:00-12:00，下午：2:30-5:30）
地點(diǎn)：黃山區(qū)衛(wèi)健委（黃山市黃山區(qū)甘棠鎮(zhèn)獅形山辦公區(qū)1號(hào)樓11樓）辦公室
?。ㄋ模I(yè)測試
1.專業(yè)測試對(duì)象為資格復(fù)審合格的崗位報(bào)考人員。如同一崗位報(bào)考人員超過30人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進(jìn)行（筆試時(shí)間地點(diǎn)另行公告），按筆試成績?nèi)∏?0名進(jìn)入專業(yè)測試（筆試成績不計(jì)入最終成績，筆試成績并列第30名的一同進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)）。
2.專業(yè)測試以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要考察醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)水平、綜合素質(zhì)能力等。專業(yè)測試成績總分為100分，成績計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。專業(yè)測試成績當(dāng)場向考生公布。設(shè)定成績最低分?jǐn)?shù)線為65分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
?。ㄎ澹I(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)
具體時(shí)間地點(diǎn)見專業(yè)測試通知書。
?。w檢與考察
專業(yè)測試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。同一崗位最后一名入圍人員專業(yè)測試成績相同的進(jìn)行加試，加試情況另行通知。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配、誠信記錄等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示聘用
黃山區(qū)衛(wèi)健委經(jīng)綜合專業(yè)測試、體檢、考察等情況，確定招聘人才名單，在黃山市黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理核準(zhǔn)報(bào)批相關(guān)手續(xù)。
招聘人員與事業(yè)單位簽訂聘用合同，首聘期限5年，聘用后在本單位最低服務(wù)期限5年（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間），試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員在2025年8月31日前不能取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的，取消聘用資格。擬聘用人員公示結(jié)束后放棄或無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，由此出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。聘用后，3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，解除聘用合同。
六、相關(guān)優(yōu)惠政策
?。ㄒ唬┓宵S山市“迎客松英才計(jì)劃”的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┍敬握衅镐浻玫尼t(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，同時(shí)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的，由聘用單位給予15萬元安家補(bǔ)助；本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位，同時(shí)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的，由聘用單位給予10萬元安家補(bǔ)助。不滿5年最低服務(wù)期離職的，按合同約定收回各項(xiàng)人才補(bǔ)貼。
七、其他
本《公告》由黃山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)、黃山區(qū)委人才工作局、黃山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0559-8500045（黃山區(qū)衛(wèi)生健康委辦公室）
0559-8500131（黃山區(qū)委人才工作局辦公室）
0559-8537121（黃山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-8500181（黃山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
本次招聘有關(guān)政策及考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄黃山區(qū)政府網(wǎng)查詢、查閱。
本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
特此公告。
附件：
4、附件4：各學(xué)科專業(yè)參考目錄.zip
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：2025年度黃山市黃山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘引進(jìn)公告
文章來源：https://www.hsq.gov.cn/dwzw/tztg/9285322.html
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