2025年關于招考九姑鄉(xiāng)村級后備干部公告

　　為加強村級干部隊伍建設，經鄉(xiāng)黨委研究決定，面向油坊村、單嶺村公開招考村級后備干部，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、計劃招考名額

　　本次共招考2名村級后備干部，其中油坊村1名、單嶺村1名，詳情見附件1。

　　二、招考資格條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　2.戶籍在所報考村或具備該村村民資格；

　　3.符合《九姑鄉(xiāng)公開招考村級后備干部職位表》（附件1）規(guī)定的崗位年齡、學歷、專業(yè)、崗位要求及其他基本條件，其中“40周歲以下”為“1985年6月以后出生”，“45周歲以下”為“1980年6月以后出生”；

　　4.報名對象應在2025年7月15日前取得報考崗位要求的學

　　歷證書（學歷以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準）；

　　5.具有良好的政治素質和道德品行；

　　6.具有正常履行職責的身體條件、心理素質、工作能力；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得作為招考對象：

　　1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；

　　2.受到刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　3.存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的，因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的；

　　4.被開除中國共產黨黨籍和公職的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　6.非法宗教的組織者、實施者、參與者，參與邪教組織人員，以及組織、利用宗教宗族宗派勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權的；

　　7.存在“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊等發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題且未受處理的，存在嚴重違法用地、嚴重損害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的；

　　8.參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪，以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩(wěn)定或造成群體性事件的；

　　9.近3年有被評為不合格黨員的；

　　10.存在其他不宜情形的人員。

　　三、招考程序

　　本次招考按照公開報名、資格審查、筆試、機試、面試、體檢和考察、公示等程序進行。

　　（一）公開報名

　　1.報名時間：2025年6月3日至6月9日（工作日上午8:30-12:00；下午2:30-5:00），逾期不再補報。

　　2.報名地點：九姑鄉(xiāng)人民政府黨建辦；聯(lián)系電話：0556-7938233。

　　3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時需提供以下資料：

　?。?）報名表（需先到所在村初審蓋章）；

　?。?）兩張近期免冠2寸照片；

　?。?）本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件（原件需現(xiàn)場核驗）。

　　（二）資格審查

　　由鄉(xiāng)公開招考工作領導小組對報名人員進行資格審查，資格審查不合格者，取消報名資格，符合審查條件的由鄉(xiāng)黨建辦電話通知筆試、機試、面試時間和有關事宜。

　?。ㄈ┕P試、機試和面試

　　1.本次崗位開考比例不低于1:3。

　　2.筆試科目為公文寫作以及農業(yè)農村工作相關專業(yè)知識；機試內容為計算機基礎及辦公軟件應用等基礎操作；面試原則上采取結構化面試的方法進行。

　　3.報考人員需攜帶身份證原件（有效期內的居民身份證或臨時居民身份證）參加筆試、機試和面試（筆試、機試和面試同一天進行）。

　　4.考試綜合成績滿分200分，其中筆試滿分60分、機試滿分40分、面試滿分100分，綜合成績=筆試成績+機試成績+面試成績。綜合成績如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。報考人員如出現(xiàn)綜合成績相同情況，則依次按照面試成績高低順序確定初選人員。

　　5.筆試、機試、面試的具體時間和地點另行通知。

　　（四）體檢和考察

　　根據(jù)總成績，按崗位招考計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織實施。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由九姑鄉(xiāng)人民政府承擔。未按時到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見?？忌鷮Ψ钱斎?、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

　　體檢結束后組織考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、心理健康、能力素質、工作態(tài)度、崗位匹配等方面的情況。對考察出現(xiàn)缺額的或不合格的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（考試總成績相同時，按前述確定考察人選的辦法處理）。

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(責任編輯：liutingting)

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