2025年聯(lián)網(wǎng)公司上半年勞務(wù)派遣人員招聘公告
根據(jù)工作需要，組織招聘勞務(wù)派遣工作人員4人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公司簡介
安徽省高速公路聯(lián)網(wǎng)運營有限公司成立于2009年10月，是安徽交控集團全資子公司，也是安徽省省級收費公路通行費清分結(jié)算機構(gòu)和ETC發(fā)行方，主要業(yè)務(wù)包括收費公路收費管理與服務(wù)，ETC發(fā)行、運營管理及拓展應(yīng)用，高速公路客戶熱線服務(wù)及高速公路通行等交通大數(shù)據(jù)應(yīng)用與服務(wù)。
公司內(nèi)設(shè)12個職能部門、1家全資企業(yè)安徽交通數(shù)智科技有限公司（以下簡稱：交通數(shù)科公司），增掛省高速公路聯(lián)網(wǎng)收費管理中心牌子，同時承擔部省共建智慧高速實驗室日常運營工作，在崗職工330余人。
長期以來，公司參與制訂國家標準2項，交通運輸部標準1項，主持省地方標準2項、行業(yè)標準規(guī)范7項，其中《國家高速公路網(wǎng)運行監(jiān)管與服務(wù)關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用》《高速公路智能化聯(lián)網(wǎng)運行關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用》分獲國家科學技術(shù)二等獎和省科學技術(shù)二等獎，“高速公路AI稽查一體化平臺”和“高速公路新一代云收費系統(tǒng)”項目獲省公路學會交通科技進步二等獎。交通數(shù)科公司通過國家高新技術(shù)企業(yè)、ISO國際質(zhì)量體系、CMMI3等權(quán)威認證，獲評科技部“科技型中小企業(yè)”稱號、省停車服務(wù)行業(yè)協(xié)會“年度智能停車技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”稱號等。
二、招聘原則
公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
招聘勞務(wù)派遣工作人員4人，具體如下：
96566話務(wù)分中心勞務(wù)派遣話務(wù)員4人。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠實守信。
2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務(wù)意識，勤勉敬業(yè)。
3.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力。
4.有下列情況之一的，不接受報名：不符合資格條件的；涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受到組織處理或黨紀政務(wù)處分等影響使用的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；其他不適合報名的情形。
5.入職后須服從公司統(tǒng)一管理。
?。ǘ徫毁Y格條件
見附件1《崗位需求表》
五、招聘流程
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。安徽ETC客服網(wǎng)站（https://www.ahetc.com.cn/）、合肥市就業(yè)信息共享平臺（https://job.hfhrs.com/#/）公開發(fā)布招聘公告。
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1.應(yīng)聘人員可通過登錄安徽ETC客服網(wǎng)站（https://www.ahetc.com.cn/）、合肥市就業(yè)信息共享平臺（https://job.hfhrs.com/#/）等平臺查詢招聘公告，并將應(yīng)聘材料發(fā)送至指定郵箱lianwangzhaopin@163.com。報名時間自公告發(fā)布之日起至2025年5月30日24:00，逾期不予受理。
2.報名須發(fā)送以下應(yīng)聘材料：
①下載附件2《應(yīng)聘報名表》，應(yīng)聘人員填寫完成，將可編輯的WORD件和帶有手寫簽名的PDF掃描件，按照“01崗位名稱+姓名+報名表”的方式命名；
?、谔峁┯行矸葑C正反面掃描成一個PDF文件，按照“02崗位名稱+姓名+身份證”的方式命名；
?、蹖W歷證明材料：學歷學位證書，學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》（要求在驗證有效期內(nèi)），境外學歷須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》，將以上材料掃描成一個PDF文件，按照“03崗位名稱+姓名+學歷證明材料”的方式命名；
④其他材料（如有）：如有其他需提供材料，掃描成一個PDF文件，按照“04崗位名稱+姓名+其他材料”的方式命名。
以上材料請形成壓縮文件，按照“崗位名稱－姓名－手機號”的方式命名，發(fā)送至指定郵箱。命名例如：“話務(wù)員-張三-13333333333”。
?。ㄈ┵Y格審查。根據(jù)招聘資格條件和簡歷投遞情況，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行資格審查。招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例未達到1:5的，取消或核減崗位招聘計劃。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其報名資格或聘用資格。
?。ㄋ模┠芰λ刭|(zhì)評估。能力素質(zhì)評估分為初面和復(fù)面兩個環(huán)節(jié)，重點評估應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
1.初面。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和應(yīng)變能力等，滿分100分。根據(jù)初面成績由高到低順序，按照招聘計劃1:4的比例確定復(fù)面人選（如初面成績最后1名出現(xiàn)并列的，一并進入復(fù)面環(huán)節(jié)）。如有應(yīng)聘人員放棄復(fù)面資格，視情按照初面成績由高到低順序依次進行遞補。
2.復(fù)面。主要測試應(yīng)聘人員的邏輯思維、履職能力、發(fā)展?jié)摿Φ?，滿分100分。在復(fù)面成績合格人員中，按照復(fù)面成績（如復(fù)面成績并列的，按初面成績由高到低確定）由高到低等額比例確定各崗位入圍背景調(diào)查與體檢環(huán)節(jié)人選。
根據(jù)擇優(yōu)錄取原則，初面、復(fù)面成績設(shè)置合格分數(shù)線75分，低于75分不予進入下一環(huán)節(jié)。
初面、復(fù)面成績及排名在合肥市就業(yè)信息共享平臺公布。
?。ㄎ澹┍尘罢{(diào)查與體檢。根據(jù)復(fù)面成績由高到低順序等額確定背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)人選。背景調(diào)查由第三方機構(gòu)組織實施，應(yīng)聘人員如能提供近3個月國內(nèi)三甲醫(yī)院出具的體檢表，可不重新體檢。
如應(yīng)聘人員背景調(diào)查或體檢不合格，或主動放棄的，可在復(fù)面成績合格人選中，根據(jù)復(fù)面成績由高到低順序等額遞補進行背景調(diào)查和體檢（遞補不超過2次）。
?。┭芯繘Q定。根據(jù)能力素質(zhì)評估、背景調(diào)查與體檢等情況，由合肥市國幫人力資源管理有限責任公司確定擬錄用人選，聯(lián)網(wǎng)公司黨委會研究決定是否予以錄用。
（七）公示與錄用。通過合肥市就業(yè)信息共享平臺對擬錄用人員名單進行公示，公示期7天，公示無異議的按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
六、其他
（一）本《公告》由合肥市國幫人力資源管理有限責任公司負責解釋，有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明。
?。ǘ┱堊屑氶喿x報名條件，提交的報名資料應(yīng)當真實、準確、完整。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。
?。ㄈ┱衅高^程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時回復(fù)的，責任自負。
咨詢電話：13349111922 15155126769
附件：
附件2：應(yīng)聘報名表.doc
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標題：聯(lián)網(wǎng)公司2025年上半年勞務(wù)派遣人員招聘公告
文章來源：https://www.ahetc.com.cn/html/web/guanyuwomen/zixunxinwen/1925707942934409218.html
(責任編輯：liutingting)
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