2025年靈璧縣公立醫(yī)院招聘專業(yè)技術人員公告

　　為選拔優(yōu)秀醫(yī)療人才，加強縣級公立醫(yī)院人才隊伍建設，根據相關要求，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術人員，現(xiàn)就有關招聘事項公告如下：

　　一、崗位計劃

　　本次招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術人員48名，詳見附件1《2025年靈璧縣公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員崗位計劃表》。個人自主選擇招聘崗位，一人限報一個崗位。

　　二、招聘條件

　　1.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有扎實的專業(yè)基礎理論和實踐能力；

　　2.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　3.政治素質好，有強烈的事業(yè)心和責任感；

　　4.身心健康，能適應崗位要求；

　　5.年齡在35周歲及以下（1989年7月及以后出生）；

　　6.符合招聘崗位所需的其他資格條件；

　　7.有下列情形之一的人員，不得報考：

　?。?）不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

　　（3）現(xiàn)役軍人；

　?。?）經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　?。?）我縣范圍內醫(yī)療衛(wèi)生單位正式在編人員；

　?。?）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

　　三、招聘方式和程序

　　1.組織領導

　　成立由縣人社局、縣衛(wèi)健委及用人單位（縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院）組成的工作小組，此次考試工作由縣人社局組織實施，縣紀委監(jiān)委對招聘工作全程監(jiān)督。

　　2.發(fā)布公告

　　在靈璧縣人民政府網站（https://www.lingbi.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

　　3.招考與資格審查

　?。?）報名

　　報名時間：2025年7月7日9:00至7月13日17:00，逾期不再補報。

　　報名網站為：靈璧縣人事考試平臺（http://lingbi.pzhl.net/index.php），報考人員登錄網站進行報名。

　　報考人員應按要求如實、正確填寫《2025年靈璧縣公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面彩色證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加測試。

　?。?）資格初審

　　資格初審時間：7月7日10:00—7月14日10:00。

　　考生報名后至7月14日10:00前登錄報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不得再報考其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的，可在7月14日9:30前改報，最后半小時不允許改報。

　　網上資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　（3）筆試

　　本次考試的開考比例不低于3：1。如確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到開考比例的，將取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

　　筆試內容為《醫(yī)學綜合知識》，主要考察考生是否具備相應崗位醫(yī)學相關的技能和素質。筆試時間為120分鐘，滿分100分，采取紙筆閉卷作答方式進行。

　　筆試時間：2025年7月26日上午9：00—11：00。

　　通過資格初審的報考人員于7月24日至7月25日登錄人事考試網上報名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準考證。

　?。?）資格復審

　　按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數(shù)，按3：1比例確定各崗位參加資格復審的人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。

　　資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加測試資格。

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷學位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件、復印件和報名資格審查表、誠信承諾書等材料。

　?。?）面試

　　根據招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試達線且資格復審合格人員中依筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

　　面試采取結構化面試的方式，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、綜合分析能力、人際溝通、邏輯思維、言語理解與表達以及崗位必備的素質能力。

　　筆試、面試滿分均為100分，設定筆試最低分數(shù)線為60分，設定面試最低分數(shù)線為70分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。報考人員的最終成績按筆試成績占40%，面試成績占60%合成確定。計算公式：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　根據各崗位計劃數(shù)和報考人員總成績，從高分到低分按1:1比例等額確定擬參加體檢、考察人員名單。若總成績相同，面試分高者優(yōu)先。

　　（6）體檢考察

　　根據招聘計劃數(shù)和應聘人員成績，成績合格的從高分到低分（如最后一名并列，由面試組綜合評議確定）按1:1比例等額確定進入體檢、考察人員。

　　體檢工作按照我省事業(yè)單位公開招聘人員相關規(guī)定執(zhí)行。體檢結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢單位專用公章。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習和應聘期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。對考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位應聘人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額各遞補一次。

　?。?）公示聘用

　　按照人崗相適的原則和職位需求，確定擬聘用人員。擬聘用人員將在靈璧縣人民政府網站進行公示，公示時間為7天。公示期間，經審查不符合招聘條件的不予聘用，空缺崗位不再遞補。

　　2025年應屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得學歷、學位證書，否則取消聘用。聘用后兩年內如不能取得相應崗位執(zhí)業(yè)資格的，用人單位可予以解聘。

　　本次招聘的人員如與原用人單位存在合同關系的，應自行與原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

　　四、聘后管理

　　用人單位按照事業(yè)單位聘用相關政策法規(guī)，與聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方的責任、權利、義務。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　1.在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假以及多崗位報考的，取消招聘資格；

　　2.招聘工作嚴格執(zhí)行人事考試的相關規(guī)定，對為其提供虛假證明等違反紀律的人員，一經查實，將嚴肅追究有關人員的責任，并視其情節(jié)給予相應的處分；

　　3.資格審查貫穿整個工作過程，對違反規(guī)定、弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

　　六、特別提示

　　1.招聘過程中的相關信息，在靈璧縣人民政府網站（https://www.lingbi.gov.cn）發(fā)布。招聘的相關信息，凡已發(fā)布的，不再另行通知。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格復審、測試、體檢考察等環(huán)節(jié)的，責任自負。

　　2.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：

　　靈璧縣衛(wèi)健委人事科教股（衛(wèi)健人才工作股）0557-6082284

　　靈璧縣人民醫(yī)院：郭科長13965323751

　　靈璧縣中醫(yī)醫(yī)院：薛院長13965329319。

　　附件：2025年靈璧縣公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員崗位計劃表.docx

　　原標題：2025年靈璧縣公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員公告

　　文章來源：https://www.lingbi.gov.cn/zwxx/gsgg/162651421.html