2025年歙縣社區(qū)工作者招聘公告
為進一步加強歙縣社區(qū)工作者隊伍建設，根據《安徽省社區(qū)工作者隊伍管理辦法》（皖組通字〔2022〕30號）和《黃山市社區(qū)工作者隊伍建設管理實施辦法》（黃組辦字〔2022〕32號）文件要求，現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)工作者，有關事項公告如下：
一、招聘計劃
共20名，具體崗位及要求見附件《2025年歙縣社區(qū)工作者招聘崗位表》。
二、報考條件及加分因素
?。ㄒ唬﹫罂既藛T應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正；
2.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調能力及相關業(yè)務知識；
3.本科及以上學歷，學士學位；
4.身體健康，年齡在35周歲以下（1989年7月1日及以后出生）；
5.本人具有歙縣戶籍（含高考后遷出戶籍的）；或本人父母、配偶為歙縣戶籍的；或本人在歙縣范圍內連續(xù)工作6個月及以上且目前仍在歙縣工作。
6.如現(xiàn)任我縣村“兩委”成員和縣級統(tǒng)一招聘的大學生村級工作者報考，須所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書面同意。
（二）有下列情形之一的人員，均不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的；
2.在讀的全日制普通高校學生、現(xiàn)役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的、開除黨籍的、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的;
4.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的；
5.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;
6.曾參加過邪教組織或活動的;
7.歙縣員額管理的在冊社區(qū)工作者；
8.法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定不得參加報名的其他情形的。
（三）加分因素
取得助理社會工作師職業(yè)資格的加1分，取得社會工作師職業(yè)資格的加2分，取得高級社會工作師職業(yè)資格的加5分，按取得的最高職業(yè)資格加分，不重復累計加分。附加分計入筆試成績。
三、招聘程序
本次招聘按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示等程序進行。
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名
1.報名時間：2025年7月21日—2025年7月26日(上午8︰00-12︰00，下午14︰30-17︰30)。
2.報名地點：歙縣民政局四樓會議室（歙縣徽城鎮(zhèn)平安路19-1號）
3.報名材料：①本人有效身份證、戶口簿原件和復印件（其中，以父母本縣戶籍條件報考的，需提供父母戶口簿原件和復印件；以配偶為本縣戶籍條件報考的，需提供配偶的戶口簿原件和復印件以及結婚證原件和復印件）；②本人近期正面1寸免冠藍底彩色照片3張。電子版照片現(xiàn)場報名拷貝給工作人員，照片以“崗位代碼+姓名”命名；③學歷學位證書原件和復印件；④自行填寫并打印《2025年歙縣社區(qū)工作者報名表》，并作出書面誠信承諾；⑤報考“SX202503”“SX202504”崗位的考生需提供黨組織關系所在黨支部的書面證明，模板見附件；⑥本人及父母、配偶非本縣戶籍的需按規(guī)定出具本人最近六個月參保證明；⑦符合加分條件的人員需提交相關證件的原件和復印件。
4.每位報考人員限報一個崗位。應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例原則上不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經歙縣社區(qū)工作者公開招聘辦公室研究同意的緊缺崗位，可降低比例開考。
5.報考者須接受現(xiàn)場資格審核，資格審核通過者憑本人有效身份證件于8月2日14:30-17:30到歙縣民政局四樓會議室（歙縣徽城鎮(zhèn)平安路19-1號）領取準考證，如委托其他人領取的，被委托人需攜帶委托人出具的委托書及委托人有效居民身份證。逾期不領視為自動放棄報考資格。資格審核未通過者取消報考資格。通過資格審核的報考人員現(xiàn)場繳納筆試費用，按每人45元標準收取筆試費用。
?。ǘ┕P試
1.筆試采取閉卷考試形式，總分100分，考試時間為150分鐘。
2.筆試時間為8月3日上午8:00-10:30，地點另行通知。應試人員應攜帶準考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，逾期視為自動放棄。
4.筆試設最低分數線，需達到50分以上（含50分）方可進入面試環(huán)節(jié)。
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1.面試對象確定。面試人選根據崗位招聘人數，在同崗位人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。實際面試人數等于或少于職位招聘計劃數的，考生成績須達到考場實際面試人員的平均成績，方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
2.面試時間另行公告。
3.面試采用結構化面試的方式進行。面試滿分為100分。面試成績當場向考生公布，面試成績保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。面試成績須達到65分以上（含65分），方可進入體檢與考察程序。若筆試入圍者自動放棄面試資格，按筆試成績從高分到低分順次遞補。
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1.按照筆試和面試各占50%的比例合成考生考試最終成績，滿分為100分，筆試、面試及合成成績進行計算得分時均保留至小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。成績確定后在歙縣先鋒網、歙縣人力資源和社會保障局網站等平臺公布。
2.根據實際開考崗位數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1︰1的比例等額確定進入體檢、考察人員名單（如考生最終成績相同的，依次按面試、筆試成績高低排序確定，如仍相同的則采取加試方式進行）。
（五）體檢和考察
1.體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的要求實施。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
2.體檢的具體時間、地點另行通知，體檢費用由報考人員自理。
3.考察工作由縣委組織部、縣委社會工作部、縣人社局組織實施。主要考察報考人員的政治素質、道德品質、遵紀守法、工作能力等情況?？疾烊藛T通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地作出評價。
4.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(如遇最終成績相同的，排名方式同上)。
?。┖灱s聘用
1.擬聘用人員經公示5個工作日無異議或公示結果不影響聘用的，由歙縣徽城鎮(zhèn)人民政府按有關規(guī)定和程序辦理勞動合同簽訂手續(xù)。
2.根據《中共安徽省委組織部 安徽省民政廳 安徽省財政廳安徽省人力資源和社會保障廳 關于印發(fā)〈安徽省社區(qū)工作者隊伍建設管理辦法（試行）〉》（皖組通字〔2022〕30號）等文件規(guī)定確定工資待遇。應聘者若無特殊原因不按時到招聘單位上班的，視為自動放棄聘用資格。聘用人員試用期三個月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
3.報考人員根據最終成績，聘用后從高分到低分依次選崗。
四、有關事宜
1.本次考試建立歙縣社區(qū)工作者備用人才庫，有效期限1年（截止到2026年6月30日）。因辭職等原因造成崗位缺額的，按照考試總成績從高分到低分按照程序進行等額遞補（總成績相同的，按面試成績從高到低進行遞補）。
2.本次招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀律的報考人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
3.本公告由縣委組織部、縣委社會工作部、縣人社局負責解釋。
政策咨詢電話：0559-6515282（歙縣縣委組織部）
0559-6515075（歙縣縣委社會工作部）
監(jiān)督舉報電話：0559-6515955（縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組）。上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標題：2025年歙縣社區(qū)工作者招聘公告
文章來源：http://www.sxxf.gov.cn/tzgg/9294227.html
(責任編輯：liutingting)
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