2025年南陵縣機關事業(yè)單位招募就業(yè)見習人員公告
根據《 關于做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（皖就勞辦〔2025〕4號）和蕪湖市人社局《關于做好2025年就業(yè)見習工作的通知》等文件精神，現就2025年南陵縣機關事業(yè)單位公開招募就業(yè)見習人員相關事宜公告如下。
一、招募要求
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨中央、國務院及省、市穩(wěn)就業(yè)決策部署，堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在首位，繼續(xù)發(fā)揮機關事業(yè)單位示范引領作用，拓寬就業(yè)見習渠道，緩解就業(yè)壓力，幫助高校畢業(yè)生等青年群體通過見習崗位實踐鍛煉，提升就業(yè)能力，盡早實現就業(yè)。
二、招募條件
1.離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生。皖籍或在皖就學的2024屆和2025屆未就業(yè)（無企業(yè)參保記錄、用工備案記錄、個體經營記錄和其他就業(yè)見習記錄等就業(yè)情況）的大學?？萍耙陨蠈W歷的全日制普通高校畢業(yè)生。
2.16-24周歲失業(yè)青年。在人社部門登記“失業(yè)”狀態(tài)的16-24周歲失業(yè)青年，其中“16-24歲失業(yè)青年”的年齡范圍以就業(yè)見習批準上崗日期為基準。具體計算方法為：以就業(yè)見習批準上崗日期為參照，往前推算16年至24年，此時間段內出生的人員即為符合條件的青年。
3.其他條件。具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；適應崗位要求的身體條件；以前從未參加過就業(yè)見習（含省外）；崗位所需要的其他條件。
三、崗位對接
1.符合條件的人員可自行與見習單位對接（具體崗位詳見附件），也可聯系縣人才綜合服務中心幫助推薦。報名截止日期為2025年7月14日。
2.按照人崗相宜原則，由見習單位結合專業(yè)相關、報名先后順序等情況自主確定，但不得通過考試競爭選拔等方式設置門檻；在人崗相宜的同等條件下，優(yōu)先安排脫貧人口及監(jiān)測對象、零就業(yè)、城鄉(xiāng)低保等困難家庭畢業(yè)生。
3.崗位對接并達成一致意見的，見習單位在7月15日下午下班前將達成就業(yè)見習人員名單提交至縣人才綜合服務中心進行資格審核。逾期未交的，該崗位自然核減并另行安排。
4.集中公示無異議的，見習單位與見習人員簽訂《就業(yè)見習協議書》，明確見習期限、崗位職責、見習待遇、見習計劃安排、雙方權利義務、解除終止協議條件等內容。就業(yè)見習協議書一式三份，就業(yè)見習人員、見習單位各執(zhí)一份，一份報縣人才綜合服務中心備案。
5.人社部門按規(guī)定為擬參加就業(yè)見習的人員統一購買人身意外傷害商業(yè)保險后，通知見習單位安排見習人員正式上崗。
四、權利義務
1.見習期間，見習人員應遵守見習協議、見習單位規(guī)章制度和保密制度，服從見習單位統一管理。見習人員已落實工作單位的，應主動與見習單位解除見習協議；有其他特殊情況需要中途離崗的，見習人員應提前3日以書面形式向見習單位申請解除見習協議。
2.見習單位要遵守見習協議，加強人員管理，妥善處理見習過程中出現的問題，按月填報就業(yè)見習財政補貼申報表。對不遵守見習單位規(guī)章制度和保密制度、不服從見習單位管理或本人不愿意繼續(xù)從事就業(yè)見習的，見習單位可解除見習協議，并及時報縣人才綜合服務中心備案。
五、見習待遇
1.按照國家和省有關文件規(guī)定，就業(yè)見習是就業(yè)準備活動，見習人員與見習單位不建立勞動關系（不簽訂勞動合同和參加單位社會保險）。見習期限一般為3-12個月（原則上不超過2026年6月30日）。
2.對見習期滿1個月及以上的，按照每人每月2000元的標準，由省就業(yè)補助資金按月打卡發(fā)放至見習人員本人社會保險卡金融賬戶。對不足月離崗的，見習人員每月見習天數達到該月工作日的20%（含） - 50%（含），給予見習人員50%的見習生活補貼；見習天數超過該月工作日的50%，給予全月補貼。
六、聯系方式
聯系地點：縣市民服務中心1樓南陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一站式”服務中心2號窗口；
聯系電話：0553-6514119；
監(jiān)督電話：0553-6817960。
原標題：2025年南陵縣機關事業(yè)單位招募就業(yè)見習人員公告
文章來源：https://www.nlx.gov.cn/xwzx/tzgg/12225475.html
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