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2025年宣州區(qū)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招聘公告

時間:2025-07-14來源:未知 點擊:

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  2025年宣州區(qū)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招聘公告
  根據(jù)中央編辦、國家衛(wèi)健委、教育部、財政部、人社部《關(guān)于繼續(xù)做好大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃編制保障工作的通知》(中編辦發(fā)〔2025〕107號)和省衛(wèi)健委、省委編辦、省教育廳、省財政廳、省人社廳《關(guān)于做好2025年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招聘和編制保障工作的通知》(皖衛(wèi)函〔2025〕170號)等文件要求,結(jié)合宣州實際,現(xiàn)就我區(qū)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招聘工作有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
  (一)堅持面向社會、公開招聘。
 ?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾臁駜?yōu)聘用。
 ?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
  二、招聘計劃

主管部門

招聘單位

招聘人數(shù)

崗位條件和要求

備注

專業(yè)

學(xué)歷

年齡

宣州區(qū)

衛(wèi)健委

鄉(xiāng)鎮(zhèn)

衛(wèi)生院

30

臨床醫(yī)學(xué)

大專及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位

30周歲以下

 

 
  三、招聘范圍和條件
  招聘人員范圍為2024屆宣州區(qū)委托培養(yǎng)村醫(yī)、2025屆臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生),符合其他有關(guān)政策規(guī)定的人員按2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待的也可報考。且必須符合以下條件:
  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民基本政治權(quán)利,遵守憲法和法律,品行良好,有意愿長期從事我區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作;
 ?。ǘ徫凰鑼W(xué)歷和專業(yè)條件與崗位表一致;
  (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。ㄋ模┱衅改挲g設(shè)定為“30周歲以下”則為“1994年7月11日(含)以后出生”。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
  (一)不符合崗位招聘條件的人員;
 ?。ǘ┈F(xiàn)役軍人;
 ?。ㄈ┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 ?。ㄋ模┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。ㄎ澹┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 ?。┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
  報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、報名與資格審查
 ?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名
  報名采用現(xiàn)場報名的方式進行,報名地點為宣州區(qū)衛(wèi)健委科教人事科(陽德西路與卜村路交叉口衛(wèi)健委大樓6樓)。報名時間為2025年7月21日-25日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。逾期不再補報。考生現(xiàn)場報名需攜帶以下資料:
  1.報名表1份(見附件1);
  2.本人近期二寸彩色照片3張(照片背面請注明姓名及身份證號碼);
  3.畢業(yè)證(學(xué)位證)、身份證原件及復(fù)印件一份。
  報考人員提供的個人報名信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,并應(yīng)簽署“誠信承諾書”(附件2)。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
  報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
  (二)資格審查
  資格審查工作由區(qū)衛(wèi)健委負責(zé),在報考人員報名當場給出審核意見。對通過資格審查的,核發(fā)《筆試通知書》。筆試通知書領(lǐng)取時間:2025年8月1日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。筆試通知書領(lǐng)取地點:宣州區(qū)衛(wèi)健委科教人事科。
  五、考試
  考試方式采取“筆試+面試”的形式。筆試、面試滿分均為100分。為確保新進人員質(zhì)量,設(shè)定筆試、面試最低分數(shù)線分別為50分、70分,考生須達到最低分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。本次招聘公告及后續(xù)有關(guān)環(huán)節(jié)信息均在宣州區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考專題”統(tǒng)一發(fā)布。
  1.筆試試卷滿分為100分??荚嚂r間為2025年8月2日(星期六)上午9:00-11:00,考試地點詳見筆試通知書。
  2.按照報考人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按2:1比例確定參加面試人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的,按照達到最低分數(shù)線的人員直接確定為面試人選。
  3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,具體時間、地點詳見面試通知書。采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。因面試考生較多需要安排多個測試小組的,為平衡不同測試小組考官評分的差異,保證公平公正,采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。實到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時,考生面試最終成績須達到70分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
  考試最終成績=筆試成績×60%+面試最終成績×40%。計算時保留小數(shù)點后兩位數(shù),小數(shù)點后第三位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。若考生考試最終成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先,若考生筆試、面試最終成績均相同,則采取加試的方法確定。遞補人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。
  六、體檢考察
  體檢、考察工作由區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實施。
  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其聘用資格。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
  七、公示
  對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在宣州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。
  八、簽約聘用
  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由區(qū)衛(wèi)健委按照規(guī)定,報送相關(guān)材料,辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)??忌鐚?024屆委托培養(yǎng)村醫(yī)已在村衛(wèi)生室工作的,工作地點仍在原村衛(wèi)生室;其他考生根據(jù)筆試及面試總成績按照由高到低順序依次參加村衛(wèi)生室選崗。
  對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格;對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
  本次專項計劃招聘錄取的大學(xué)生,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制管理。大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生入編后,其應(yīng)當在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時間),并須在到崗后3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格。如未按期考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格,由區(qū)級衛(wèi)生健康、人力資源和社會保障部門指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按程序與其解除聘用合同、終止人事關(guān)系。
  九、有關(guān)事宜
  招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
  考生應(yīng)認真閱讀本次專項計劃招聘公告,準確理解相關(guān)政策與要求。
  本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
  其他未盡事宜,按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  本《公告》由宣州區(qū)衛(wèi)健委負責(zé)解釋。
  咨詢電話:0563-3014432(宣州區(qū)衛(wèi)健委)
  監(jiān)督電話:0563-3014226(區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組)
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
  特此公告。
  附件:


 

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  原標題:宣州區(qū)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招聘公告
  文章來源:https://www.xuanzhou.gov.cn/News/show/1660627.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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