2025年安徽兩淮控股集團有限公司招聘工作方案
根據(jù)安徽兩淮控股集團有限公司關(guān)于2025年度人才招聘計劃的報告（皖兩淮控股發(fā)〔2025〕2號）及《安徽兩淮控股集團有限公司新員工招聘管理辦法》（皖兩淮控股發(fā)〔2020〕56號），結(jié)合單位實際情況，制定兩淮控股集團2025年度人才公開招聘實施方案，公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。
?。ǘ﹫猿止焦?、擇優(yōu)聘用。
?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及條件
兩淮控股集團擬從高校和社會招聘10名工作人員，具體如下表：
（一）招聘崗位及要求
?。ǘ┱衅富緱l件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不予招聘：
1、不符合崗位招聘條件的人員；
2、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4、法律規(guī)定不得企業(yè)錄用的其他情形人員。
三、招聘程序和方法
按照《安徽兩淮控股集團有限公司新員工招聘管理辦法》（皖兩淮控股發(fā)〔2020〕56號），堅持自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄用的原則，按照發(fā)布公告、報名和資格審查、面試、體檢、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告：在兩淮控股集團網(wǎng)站、高校網(wǎng)站、新安人才網(wǎng)及各高校就業(yè)信息群發(fā)布招聘信息，參加相關(guān)高校校園招聘“雙選會”等進行信息發(fā)布。
?。ǘ﹫竺百Y格審查：對于符合條件的人員，直接到兩淮控股集團人力資源部報名或通過網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷（郵箱：2185182578@qq.com，聯(lián)系電話0551-65356606）。人力資源部將按照招聘條件，篩選應(yīng)聘人員簡歷，對符合招聘要求的簡歷，報集團招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確定面試人員。
?。ㄈ┙M織面試：由人力資源部具體組織面試工作和通知應(yīng)聘人員，面試采取記分卡打分的形式，由面試小組成員根據(jù)應(yīng)聘人員的整體形象、語言表達、綜合素質(zhì)等方面進行打分，根據(jù)應(yīng)聘者得分的高低進行匯總上報。
（四）錄用確定：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議面試結(jié)果，確定擬錄用人員名單，經(jīng)兩淮控股集團黨委會審批后確定擬錄用人員。
?。ㄎ澹w檢：人力資源部組織擬錄用人員進行入職體檢，體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢單位公章。
?。┢赣茫焊鶕?jù)勞動法規(guī)定，對體檢合格的聘用人員簽訂聘用合同（固定期限勞動用工合同），并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
四、招聘監(jiān)督
（一）兩淮控股集團人才招聘工作在局黨委的指導(dǎo)監(jiān)督下，由兩淮控股集團按照相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施。兩淮控股集團成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和招聘考核小組，招聘工作辦公室設(shè)立在兩淮控股集團人力資源部。兩淮控股集團紀(jì)委全程參與監(jiān)督，同時接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。招聘工作完成后，編制招聘情況報告，及時向集團黨委報告。
（二）咨詢電話：安徽兩淮控股集團有限公司人力資源部0551-65356606
?。ㄈ┍O(jiān)督電話：安徽兩淮控股集團有限公司紀(jì)檢部0551-65356255
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：安徽兩淮控股集團有限公司2025年度招聘工作方案
文章來源：https://www.ahlhjt.cn/display.php?id=10136
(責(zé)任編輯：liufei)
