2022屆中國民生銀行信用卡中心秋季校園招聘公告
2022屆秋季校園招聘——運營支持
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；
2.全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；
3.英語能力要求大學英語四級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；
5.有相關行業(yè)實習經(jīng)歷、社團活動組織經(jīng)歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關資格證書者優(yōu)先。
2022屆秋季校園招聘——大數(shù)據(jù)方向
工作職責
1.負責探索創(chuàng)新平臺工具和先進算法，開展數(shù)據(jù)模型的全生命周期管理，布局深度應用創(chuàng)新技術的業(yè)務場景，構建數(shù)字化轉型的核心競爭力；
2.負責全鏈路數(shù)據(jù)服務的設計與開發(fā)，開展全方位的數(shù)據(jù)分析與決策支持；
3.負責數(shù)據(jù)平臺及數(shù)據(jù)分析應用系統(tǒng)的設計、實施及維護。
任職要求
1.理工科類相關專業(yè)優(yōu)先，包含但不限于計算機、軟件工程、自動化等相關專業(yè)，應用數(shù)學、統(tǒng)計學等數(shù)據(jù)科學相關專業(yè)；
2.熟練掌握至少一種編程語言，具有SQL、PYTHON、SAS、R編程經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熱愛數(shù)據(jù)、基礎扎實、掌握算法和數(shù)據(jù)結構、數(shù)據(jù)挖掘及機器學習等相關知識；
4.有相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析、數(shù)據(jù)應用開發(fā)或機器學習算法實習經(jīng)歷者優(yōu)先；
5.具備高度責任心和團隊合作意識，執(zhí)行力強；具備較強的學習及協(xié)調(diào)溝通能力，善于提出創(chuàng)新性思路和方法。
2022屆秋季校園招聘——技術研發(fā)方向
工作職責
1.負責根據(jù)業(yè)務需求進行系統(tǒng)功能設計；
2.負責項目實施過程中核心技術攻關工作；
3.負責系統(tǒng)開發(fā)、測試和投產(chǎn)支持工作；
4.負責接口文檔和技術規(guī)范的編寫、維護，并提供相關技術支持；
5.負責數(shù)據(jù)遷移方案設計、開發(fā)、測試和投產(chǎn)支持工作。
任職要求
1.理工科類相關專業(yè)優(yōu)先，包含但不限于計算機、人工智能、自動化、應用數(shù)學等相關專業(yè)；
2．擁有軟件編程專業(yè)知識，熟悉掌握至少一種開發(fā)語言，對JAVA、Python有一定基礎；
3.具備高度責任心和團隊合作意識，執(zhí)行力強，工作認真嚴謹，責任心強。
2022屆秋季校園招聘——金融產(chǎn)品創(chuàng)新者
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；
2.全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；
3.英語能力要求大學英語六級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；
5.有相關行業(yè)實習經(jīng)歷、社團活動組織經(jīng)歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關資格證書者優(yōu)先。
2022屆秋季校園招聘——資源配置統(tǒng)籌者
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；
2.全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；
3.英語能力要求大學英語六級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；
5.有相關行業(yè)實習經(jīng)歷、社團活動組織經(jīng)歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關資格證書者優(yōu)先。
2022屆秋季校園招聘——風險護航員
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；
2.全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；
3.英語能力要求大學英語六級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；
5.有相關行業(yè)實習經(jīng)歷、社團活動組織經(jīng)歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關資格證書者優(yōu)先。
工作區(qū)域:北京
截止日期:2021-10-11
