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2022年恒豐銀行博士后科研工作站秋季博士后研究人員招聘啟示

時間:2022-09-08來源:未知 點擊:
  2022年恒豐銀行博士后科研工作站秋季博士后研究人員招聘啟示
  恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬,中央匯金公司成為第一大股東。
  恒豐銀行總部設在山東濟南,在全國設有319家分支機構,其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳設有18家一級分行,在蘇州設有1家總行直屬分行,在上海設有資金運營中心、私人銀行部專營機構,在青島設有全資子公司恒豐理財有限責任公司,發(fā)起設立5家村鎮(zhèn)銀行。
  近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2022年全球銀行1000強”榜單中,恒豐銀行排名較上年躍升13位,升至第122位;先后獲評“數字化轉型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數字化轉型優(yōu)秀案例”等榮譽稱號。在“2022年金磚國家可持續(xù)發(fā)展目標解決方案大賽”中,榮獲“環(huán)境保護及清潔能源使用類”佳作獎。
  踏上新的發(fā)展征程,恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨建引領,秉承“向上 向善 向美”使命,錨定“建設一流數字化敏捷銀行”愿景,堅持“持恒心 辦恒業(yè) 共恒豐——自驅、去冗、創(chuàng)新、超越、共贏”價值觀,圍繞“做實基礎、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”戰(zhàn)略導向,不斷完善公司治理,持續(xù)強化金融創(chuàng)新,全面提升服務能力,努力為經濟社會高質量發(fā)展貢獻更大力量。
  恒豐銀行國家級博士后科研工作站(簡稱“本站”)于2020年經人社部批準設立。本站依托銀行經營實踐,致力于研究服務實體經濟和銀行經營管理等方面具有前瞻性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性的重大課題,正與清華大學、中國人民大學、復旦大學、上海財經大學、西安交通大學、南開大學、華中科技大學、武漢大學、山東大學等研究機構建立合作關系,設站以來已有兩批博士后進站。為吸引高層次優(yōu)秀人才,現面向海內外公開招收博士后研究人員。
  一、招收對象
  已在國內外獲得博士學位,或即將獲得博士學位的博士研究生(2023年7月份前獲得博士學位);其他博士后工作站(流動站)出站或即將出站的博士后研究人員。
  二、招收條件
  1.政治素質高、道德修養(yǎng)好、品學兼優(yōu),遵紀守法、無不良記錄;
  2.專業(yè)不限,重點招收信息科技、人工智能、數理統(tǒng)計、經濟金融、財務會計、人力資源管理、馬克思主義理論等相關專業(yè)博士研究生;
  3.科研能力強,文字功底扎實;
  4.具備良好的語言表達、敬業(yè)精神和團隊協作能力;
  5.具備全脫產從事博士后研究工作的條件;
  6.身體健康,年齡在35周歲以下(含35周歲)。
  三、研究課題
  申請人可從以下課題中任選一至兩項申報:
  1.數字經濟與商業(yè)銀行高質量發(fā)展研究;
  2.數字化轉型與商業(yè)銀行治理能力現代化研究;
  3.銀行同業(yè)數字化發(fā)展策略研究;
  4.數字化轉型與銀行創(chuàng)新機制研究;
  5.商業(yè)銀行區(qū)域差異化發(fā)展策略研究;
  6.“雙碳”目標下股份制銀行綠色金融發(fā)展路徑研究;
  7.銀行業(yè)精準服務“專精特新”企業(yè)路徑研究;
  8.商業(yè)銀行服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略研究;
  9.商業(yè)銀行互聯網貸款發(fā)展實踐研究;
  10.數字化轉型背景下普惠金融發(fā)展路徑研究;
  11.區(qū)塊鏈創(chuàng)新賦能場景應用研究;
  12.管理會計在商業(yè)銀行中的應用研究;
  13.商業(yè)銀行敏捷轉型路徑研究;
  14.商業(yè)銀行全面風險管理體系構建研究;
  15.基于數字人民幣的支付體系發(fā)展和商業(yè)銀行轉型研究。
  四、福利政策
  1.恒豐銀行提供更具競爭力的研究條件及薪酬福利待遇;
  2.符合條件的博士后,在站期間可享受山東省及濟南市的政策性補貼:省、市分別給予5萬元/年和6萬元/年的生活補貼;
  3.符合條件的博士后,按現行山東省人才政策,出站后留魯工作并簽訂3年及以上勞動(聘用)合同的,最高可享受15萬元一次性生活補助;按現行濟南市人才政策,出站后留濟工作,且與單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,最高給予25萬元留濟補貼;
  4.符合條件的博士后,可申請山東省、濟南市高層次人才認定,享受相應人才待遇。
  注:山東省、濟南市現行人才補貼政策詳見《山東省有關博士(后)生活補助核定發(fā)放辦法》《 濟南市人才政策“雙30條”指引》。
  五、工作地點
  工作地點擬在北京、濟南兩地,主要辦公地點在濟南。
  六、申報要求
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  1.《恒豐銀行博士后申請表》(附件1);
  2.《恒豐銀行博士后報名登記表》(附件2);
  3.兩位相關學科博士生導師推薦信,其中一位須是申請人的博士生導師(附件3);
  4.擬研究選題的計劃書,格式不限(計劃書不超過3000字,可選報1-2個課題);
  5.博士畢業(yè)證書、學位證書,應屆畢業(yè)生可提供學生證、就業(yè)推薦表等證明材料掃描件;已畢業(yè)留學歸國博士還需提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書;
  6.博士論文摘要(或論文初稿)或兩篇已公開發(fā)表的學術研究代表作掃描件;
  7.身份證(或護照)、戶口本、結婚證復印件;
  8.在職人員提出進站申請,須提交所在工作單位同意申請人脫產從事博士后研究工作的證明材料。
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  1.請于2022年12月31日前按將上述申報材料電子版發(fā)送至報名郵箱(postdoctor@hfbank.com.cn):
  1)郵件主題:“博士后報名+姓名+博士畢業(yè)院校”。
  2)請將申報材料置于一個文件夾中,按照前述申報材料順序編號,并將文件夾以“XXX(姓名).rar”壓縮文件形式作為電子郵件附件提交。
  2.紙質申請材料請郵寄至恒豐銀行博士后工作站,本站將及時、妥善處理應聘信息,并履行保密義務。紙質材料恕不退還。
  3.部分申報材料暫無法提供的,可于入職前提供。申報材料不齊全的,將無法辦理入職手續(xù),取消錄用資格。
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  本站按照“公開招收、擇優(yōu)錄取”的原則,公開、公平、公正的招收博士后研究人員,通過材料審核的人員將予以電話通知。
  七、聯系方式
  聯系人:和老師、朱老師
  聯系電話:0531-59666160,59666128
  電子郵件:postdoctor@hfbank.com.cn
  聯系地址:山東省濟南市歷下區(qū)濼源大街8號綠城金融中心41層恒豐銀行博士后工作站
  郵編:250012
  附件3.專家推薦信.doc
(責任編輯:liutingting)

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