2025年廣發(fā)銀行信用卡中心秋季校園招聘公告
信用卡中心風(fēng)險策略數(shù)據(jù)分析崗（廣州）
專業(yè)要求：
工作職責(zé)：
1.根據(jù)實際業(yè)務(wù)要求，結(jié)合充分調(diào)研，開展專項數(shù)據(jù)分析，評估、研究和制定信用風(fēng)險管理政策。
2.開展風(fēng)險政策跟蹤和分析，保證相關(guān)政策的正確性和有效性。
3.負責(zé)風(fēng)險管理相關(guān)會議與報告的協(xié)調(diào)與推進，通過相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作，開展風(fēng)險管理類報告、全流程風(fēng)險管理重點議題的專項研究與督辦跟進，推動實現(xiàn)風(fēng)險管理目標。
4.對于風(fēng)險指標變動情況，開展風(fēng)險成因分析，動態(tài)調(diào)整后續(xù)風(fēng)險管理工作方向。
任職資格：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟練使用EXCEL、PPT，對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進行匯報呈現(xiàn)。
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、項目協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力。
4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
信用卡中心風(fēng)險數(shù)據(jù)分析崗（佛山）
專業(yè)要求：
數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、計算機類、金融學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)：
1.根據(jù)實際業(yè)務(wù)要求，開展風(fēng)險策略類專項數(shù)據(jù)分析，并形成專項分析報告，分析客戶行為特征并推動優(yōu)化策略的測試和落地執(zhí)行。
2.運用統(tǒng)計分析方法挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，支持業(yè)務(wù)探索和專項分析，進行風(fēng)險項目評估并為相關(guān)項目提供策略支持。
3.熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，對銀行合作供應(yīng)商進行實時的業(yè)績監(jiān)控及過程分析，了解其的具體運作以及變動情況，提升供應(yīng)商業(yè)務(wù)的高效性和規(guī)范性。
4.了解同業(yè)動向，進行貸后業(yè)務(wù)合作供應(yīng)商的日常運營、業(yè)績督導(dǎo)等。
5.推動項目類工作開展及優(yōu)化。
任職資格：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟練使用EXCEL、PPT，對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進行匯報呈現(xiàn)。
3.具備良好的項目協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和解決問題能力。
4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
信用卡中心算法模型崗（廣州）
專業(yè)要求：
數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、計算機類、金融學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)：
1.協(xié)助設(shè)計模型落地的策略方案，并實現(xiàn)模型部署及應(yīng)用，為實現(xiàn)各業(yè)務(wù)目標提供智能化模型工具，為業(yè)務(wù)提供高效的決策支持。
2.協(xié)助構(gòu)建和完善信用卡中心各類業(yè)務(wù)模型，對模型應(yīng)用效果進行跟蹤與分析，推動現(xiàn)有模型的優(yōu)化與應(yīng)用。
3.探索業(yè)內(nèi)新型技術(shù)與各業(yè)務(wù)場景下模型工具開發(fā)需求結(jié)合，包括但不限于模型類、代碼類、數(shù)據(jù)類、系統(tǒng)類等創(chuàng)新技術(shù)及同業(yè)應(yīng)用情況。
任職資格：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
2.熟練使用SAS、Python、SQL等工具，掌握機器學(xué)習(xí)算法，比如XGBOOST、GBDT、邏輯回歸、隨機森林等。
3.具備良好的理解能力、溝通能力、團隊合作能力。
4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
信用卡中心市場數(shù)據(jù)分析崗（廣州）
專業(yè)要求：
數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、計算機類、金融學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)：
1.對市場營銷活動客戶的行為進行數(shù)據(jù)分析和研究，同時對營銷宣傳效果進行分析和評估，提供數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)策略支持。
2.持續(xù)完善業(yè)務(wù)指標及監(jiān)控體系，為產(chǎn)品運營及營銷管理提供數(shù)據(jù)支持服務(wù)。
3.通過客戶畫像與行為的數(shù)據(jù)分析，分析客戶生命周期全流程，促使客戶活躍，提高客戶轉(zhuǎn)化率與降低流失率，為業(yè)務(wù)運營決策、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟練使用EXCEL、PPT，對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進行匯報呈現(xiàn)，過往有數(shù)據(jù)分析落地的相關(guān)實習(xí)或競賽經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
信用卡中心運營數(shù)據(jù)分析崗（佛山）
專業(yè)要求：
數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、計算機類、金融學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)：
1.負責(zé)遠程經(jīng)營服務(wù)中心各業(yè)務(wù)專項分析項目的管理，開展專項分析項目，利用分析工具，建立數(shù)據(jù)模型對客服中心的運營數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)挖掘與分析，為各業(yè)務(wù)處的經(jīng)營發(fā)展提供分析支持和優(yōu)化建議。
2.負責(zé)對數(shù)據(jù)分析方向及方式方法提出改善方案并落地實施，不斷學(xué)習(xí)迭代最新的數(shù)據(jù)挖掘和分析工具，滿足各業(yè)務(wù)處的分析需求。
3.結(jié)合業(yè)務(wù)特性、促銷活動及渠道狀況等對客戶行為變化進行有效的數(shù)據(jù)分析，協(xié)助客服中心各業(yè)務(wù)處的標簽制作，完成標簽的開發(fā)應(yīng)用。
4.統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)處各項經(jīng)營數(shù)據(jù)口徑、算法，建立并完善數(shù)據(jù)分析流程，并結(jié)合各業(yè)務(wù)處的分析需求，不斷優(yōu)化完善數(shù)據(jù)系統(tǒng)豐富報表，做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌管理。
任職資格：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
2.掌握Excel、SQL等常用的數(shù)據(jù)分析工具和數(shù)據(jù)分析方法。
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析思維及邏輯推理能力，富有團隊精神，積極協(xié)助團隊達成目標。
4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
信用卡中心風(fēng)險策略算法應(yīng)用崗（廣州）
專業(yè)要求：
數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、計算機類、金融學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)：
1.在數(shù)據(jù)分析和充分調(diào)研基礎(chǔ)上，評估、研究和制定風(fēng)險管理政策。
2.開展風(fēng)險政策的跟蹤和分析，保證相關(guān)政策的正確性和有效性。
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)風(fēng)險管理相關(guān)系統(tǒng)的測試方案及系統(tǒng)項目上線后問題，根據(jù)用戶反饋和運行情況提出優(yōu)化改進建議或參與和跟進與風(fēng)險管理相關(guān)的系統(tǒng)項目開發(fā)。
4.推動機器學(xué)習(xí)、圖像識別、自然語言處理、知識圖譜等人工智能算法在在風(fēng)險管理領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用
任職資格：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟練使用EXCEL、PPT，對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進行匯報呈現(xiàn)。
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、項目協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力。
4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
信用卡中心法律與風(fēng)險管理崗（佛山）
專業(yè)要求：
法學(xué)相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé)：
1.負責(zé)信用卡逾期款項進行司法清收，對銀行合作律所進行溝通協(xié)作、業(yè)績監(jiān)控及督導(dǎo)，確保案件判決/執(zhí)行結(jié)果符合銀行權(quán)益，確保業(yè)績目標的達成。
2.作為公司律師進行個案訴訟代理及處置。
3.負責(zé)司法政策的動態(tài)調(diào)研，協(xié)調(diào)開展司法座談推進業(yè)務(wù)。
4.總結(jié)律所疑難案件相關(guān)方案、經(jīng)驗，匯編形成體系流程、案例庫文件分享，推動項目開展及業(yè)務(wù)優(yōu)化。
5.負責(zé)對銀行內(nèi)部新發(fā)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、出具專業(yè)法律意見，研究貸后資產(chǎn)清收相關(guān)法律法規(guī)，保障業(yè)務(wù)合規(guī)性。
任職資格：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
2.具備扎實的法律知識儲備，能熟練使用OFFICE辦公軟件。
3.具備良好的溝通能力、解決問題能力、數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力，積極向上、踏實肯干。
4.持有法律職業(yè)資格證，在校期間獲得獎學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求?！ ?br />
原標題：廣發(fā)銀行
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