2025年泰安銀行秋季校園招聘公告

　　泰安銀行股份有限公司是一家地方性國有控股商業(yè)銀行，注冊資本29億元，在泰安、濟南地區(qū)設有80家分支機構，以打造“具有核心競爭力的區(qū)域性精品銀行”為目標，堅持“服務地方經濟、服務中小企業(yè)、服務城鄉(xiāng)居民”的市場定位，不斷加大對地方經濟的支持力度，著力推進提質增效轉型，資產規(guī)模已突破千億元，先后獲得“山東省高校畢業(yè)生就業(yè)‘最具吸引力國有企業(yè)’100強”“省級文明單位”“山東省金融輔導工作優(yōu)秀單位”“卓越競爭力普惠金融銀行”“新時代泰山挑山工先進集體”“泰安市現(xiàn)代服務業(yè)示范企業(yè)”和“山東十大知名服務品牌”等榮譽稱號。為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向國內外高校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　招聘對象

　　境內院校畢業(yè)生

　　應在2024年1月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)且為初次就業(yè)，并于2025年7月31日前獲得國家認可的畢業(yè)證、學位證原件，可開始全職工作。

　　境外院校畢業(yè)生

　　應在2024年1月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)且為初次就業(yè)，并于2025年7月31日前取得教育部留學服務中心學歷學位認證報告，可開始全職工作。

　　招聘崗位及人數(shù)

　　根據(jù)我行發(fā)展需要計劃

　　2025年秋季校園招聘錄用90人，具體崗位如下:

　　總行管理培訓生(招聘10人)

　　總行科技信息管理培訓生(招聘10人)

　　濟南分行/市區(qū)管轄行管理培訓生 (招聘30人)

　　縣域管轄行管理培訓生(招聘40人)

　　招聘條件

　　基本條件

　　具有中華人民共和國國籍，大學本科畢業(yè)生年齡為1999年11月之后出生，碩士研究生年齡為1996年11月之后出生，博士研究生年齡為1989年11月之后出生;

　　誠實守信、遵紀守法，無違規(guī)違紀行為及不良行為記錄;

　　成績優(yōu)異，綜合素質高，具有較強的學習創(chuàng)新能力及團隊合作精神;

　　身心健康，能夠保證正常工作開展;

　　認可泰安銀行的企業(yè)文化，具有較強的責任心及良好的心理素質;

　　符合《泰安銀行股份有限公司員工履職回避管理辦法》的規(guī)定。

　　學歷、專業(yè)要求

　　總行管理培訓生:碩士研究生及以上學歷、學位，經濟學門類、法學門類、工學門類、理學門類、管理學門類專業(yè)。

　　總行科技信息管理培訓生:碩士研究生及以上學歷、學位，應用經濟學一級學科、數(shù)學一級學科、統(tǒng)計學一級學科、電子科學與技術一級學科、信息與通信工程一級學科、控制科學與工程一級學科、計算機科學與技術一級學科、軟件工程一級學科、安全科學與工程一級學科、網絡空間安全一級學科相關專業(yè)。

　　濟南分行/市區(qū)管轄行管理培訓生:大學本科及以上學歷、學位，本科學歷需經濟學門類、法學門類、教育學門類、文學門類、理學門類、工學門類、管理學門類專業(yè)，碩士研究生及以上學歷專業(yè)不限。

　　縣域管轄行管理培訓生:大學本科及以上學歷、學位，專業(yè)不限。

　　回避制度

　　參加招聘人員實行全面回避制度，凡與招聘國有企業(yè)負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該國有企業(yè)人事、財務、監(jiān)督檢查等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。國有企業(yè)具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

　　工作地點

　　總行管理培訓生:泰安市

　　總行科技信息管理培訓生:泰安市

　　濟南分行/市區(qū)管轄行管理培訓生:濟南分行管理培訓生工作地點為濟南市，市區(qū)管轄行管理培訓生

　　工作地點為泰安市

　　縣域管轄行管理培訓生:泰安各縣市(新泰市、肥城市、寧陽縣、東平縣)

　　職場加速新星賦能

　　培養(yǎng)機制

　　泰安銀行為全行員工明確了職業(yè)發(fā)展路徑，員工崗位晉升、跨序列和序列內發(fā)展全部建立明確的標準，2025年校園招聘員工將按照以下方式進行培養(yǎng):

　　總行管理培訓生

　　從事1-2年基層崗位鍛煉，經過考核測評，擇優(yōu)選拔至總行部室相關崗位。

　　總行科技信息管理培訓生

　　經過考核測評，擇優(yōu)選拔至總行科技信息部相關崗位。

　　濟南分行/市區(qū)管轄行管理培訓生

　　從事2年基層崗位，滿足條件者可擇優(yōu)選拔至基層團隊負責人崗位或管轄行/分行職能部室相關崗位。

　　縣域管轄行管理培訓生

　　從事2年基層崗位，滿足條件者可擇優(yōu)選拔至基層團隊負責人崗位或管轄行職能部室相關崗位。

　　多元福利悉心護航

　　薪酬福利

　　六險兩金、取暖費、防暑降溫費以及各類補貼

　　提供業(yè)內具有競爭力的薪酬待遇

　　法定節(jié)假日，雙休日，帶薪年假

　　健康體檢、生日祝福，充滿員工關懷與泰安銀行簽訂正式勞動合同，為每一位員工構建良好的職業(yè)發(fā)展通道。

　　理想之旅鎖定行程

　　招聘程序

　　泰安銀行校園招聘報名全權委托第三方招聘公司進行，主要包括報名網申、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示錄用等環(huán)節(jié)。

　　報名網申

　　資格審查

　　筆試

　　面試

　　體檢考察

　　公示錄用

　　報名網申

　　統(tǒng)一采用在線網申的形式，報名時間截止至2024年12月20日，唯一報名端口為:http://u.51-job.com/MfArArt,不接收郵箱投遞及紙質簡歷。

　　簡歷篩選及資格審查

　　根據(jù)招聘公告招聘條件對應聘者投遞的簡歷進行資格審查和簡歷篩選，確定參加筆試人員名單。

　　對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責，如與事實不符，一經發(fā)現(xiàn)，取消應聘、錄用資格。筆試、面試、體檢考察、公示錄用時間另行通知。

　　注意事項

　　(一)泰安銀行校園招聘報名全權委托第三方招聘公司進行，唯一報名端口為:http://u.51job.com/MfArArt,不接收郵箱投遞及紙質簡歷;

　　(二)應聘者需提供本人真實、完整的應聘信息，如與事實不符，我行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。我行承諾對應聘者的信息予以保密。

　　(三)對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，我行將通過站內消息、電話、短信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。

　　(四)泰安銀行對本次招聘享有最終解釋權。

　　咨詢電話

　　0531-55777111分機號815

　　0531-55777111分機號886

　　監(jiān)督電話

　　0538-8421716

　　0538-8421006

　　咨詢時間

　　上午8:30-12:00;下午1:30-5:30

　　原標題：泰安銀行2025校園招聘

　　文章來源：https://www.taccb.com.cn/taccb/2024-11/20/article_2024112014392984665.html