2021安徽蚌埠市教育局所屬事業(yè)單位招聘高層次、緊缺專業(yè)人才4人公告
為深入實施人才強教戰(zhàn)略，滿足我市教育緊缺人才需求，全面提高教育教學質量，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)〔2019〕29號）等有關規(guī)定，蚌埠市教育局將開展局屬單位高層次、緊缺專業(yè)人才招聘工作，現(xiàn)就招聘工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及計劃數(shù)
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序號 |
類別 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
崗位計劃數(shù) |
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1 |
教師崗位 |
蚌埠第二中學 |
高中數(shù)學 |
1 |
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2 |
蚌埠第二中學 |
高中物理 |
1 |
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3 |
蚌埠第四中學 |
高中物理 |
1 |
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4 |
工作人員 崗位 |
蚌埠市江淮智慧教育研究院 （蚌埠市電化教育館） |
工作人員 |
1 |
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具備良好的品行和職業(yè)道德。
3.具備崗位所需的專業(yè)技能和身體條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）不符合崗位招聘條件的人員；
（2）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
?。?）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。?）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
?。ǘ┵Y格條件：
詳見《蚌埠市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才崗位信息及資格條件表》（附件1）
在本次招聘中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應屆畢業(yè)生”，“應屆畢業(yè)生”包括以下人員：
?。?）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。
?。?）國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
?。?）參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
?。?）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內未落實工作單位的退役士兵。
?。?）2021年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2019年、2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
四、招聘程序及辦法
(一) 網(wǎng)上報名
1.報名時間：2021年9月25日—10月20日。
2.報名材料
蚌埠第二中學、蚌埠第四中學招聘教師崗位報名時需提交以下材料的電子稿（掃描件PDF格式文件）：
?。?）《蚌埠市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才教師崗位報名表》(見附件2)；
?。?）身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、聘書;
?。?）反映個人綜合素質的相關材料，包括各類獲獎證書、公開發(fā)表的論文以及反映自己教學、教研成績的實證材料。
蚌埠市江淮智慧教育研究院（蚌埠市電化教育館）招聘工作人員崗位報名時需提交以下材料的電子稿（掃描件PDF格式文件）：
?。?）《蚌埠市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才工作人員崗位報名表》(見附件3)；
?。?）身份證、畢業(yè)證書、學位證書；
?。?）反映個人綜合素質的相關材料。
3.報考人員只能選擇1個崗位報名，否則取消報名資格。報考人員需將報名材料及本人近期免冠同底1寸電子照片以一個壓縮包形式發(fā)送至信箱：250001588@qq.com。郵件以報考崗位+姓名命名（如：“蚌埠第二中學高中數(shù)學＋劉某某”）。逾期未提交的，將不再接收。聯(lián)系人：張陽，聯(lián)系電話：0552-2044954。
4.網(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上資格初審結果及現(xiàn)場資格確認的有關事項，將在蚌埠市教育局網(wǎng)站公布，請報考人員主動關注查詢。
?。ǘ┈F(xiàn)場資格確認
網(wǎng)上資格初審通過的人員，須攜帶報名材料原件，在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格確認，并提交報名材料復印件一份(不予退還)。
其中屬全日制2021年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料，以及本人關于在擇業(yè)期內未落實工作單位的書面承諾等材料。
現(xiàn)場資格確認須本人參加，不得委托他人辦理。不按時參加現(xiàn)場確認者，視為自動放棄報考資格。
資格審查合格人員進入面試考核環(huán)節(jié)。進入面試考核人員名單及測試時間、地點等有關事項將在蚌埠市教育局網(wǎng)站公布，請報考人員主動關注查詢。
(三)面試考核及確定入圍人員
凡經(jīng)資格審查合格的人員進入面試環(huán)節(jié)，面試的組織按照蚌埠市《關于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)〔2019〕29號）的文件要求進行。
1.面試時間及地點
面試時間及地點另行通知。
2.面試形式
蚌埠第二中學、蚌埠第四中學招聘教師崗位的面試考核采用無生上課和答辯的方式。蚌埠市江淮智慧教育研究院（蚌埠市電化教育館）招聘工作人員崗位的面試考核采用結構化面試的方式，測評要素包括：綜合分析能力、言語表達能力、人際協(xié)調能力、創(chuàng)新能力和個性特征。
面試考核由市教育局統(tǒng)一組織，滿分為100分，設最低分數(shù)線為70分。未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。
面試成績當場公布，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定入圍體檢人員名單。若出現(xiàn)面試分數(shù)相同的情況，蚌埠第二中學、蚌埠第四中學招聘教師崗位的報考人員，以答辯成績從高分到低分確定入圍體檢人員名單；蚌埠市江淮智慧教育研究院（蚌埠市電化教育館）招聘工作人員崗位的報考人員，以綜合分析能力分數(shù)從高分到低分確定入圍體檢人員名單。若報考人員各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，不再遞補。
?。ㄋ模w檢和考察
1.根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定進行體檢。因故不能按時參加體檢的人員，視為自動放棄。
2.考察按《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）的規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示和聘用
體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在蚌埠市教育局官網(wǎng)、蚌埠市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日。
擬聘人員經(jīng)公示無異議或舉報信息不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用等相關手續(xù)。符合蚌埠市教育人才引進條件的人員，享受蚌埠市人才引進的相關政策。
擬聘人員如果與原用人單位存在合同關系，須在擬聘用人員公示結束后2個月內解除與原單位聘用關系，否則取消聘用資格。
五、工作紀律
報考人員應對自己所填報資料的真實性負責。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取報考資格、測試考核過程中作弊等違反公開選聘紀律的報考人員，將取消招聘資格。其他未盡事宜，由招聘領導小組根據(jù)情況研究確定。
咨詢電話：
0552-2044954（蚌埠市教育局人事科）
監(jiān)督或投訴電話：
0552-3716687（蚌埠市紀委駐市教育局紀檢組）
0552-3125632（蚌埠市人社局事業(yè)單位人事管理科）
蚌埠市教育局地址：
蚌埠市東海大道3888號，郵編：233000
網(wǎng)站查詢：
蚌埠市教育局（http://jyj.bengbu.gov.cn/）
(責任編輯：m.emg10m4.cn)
