1.被開除中國共產黨黨籍的；

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　3.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　　5.新聘用在我市事業(yè)單位工作未滿3年的（含試用期）；

　　6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應當回避的；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合報考情形的。

　　四、報名方式和資格審查

　　本次公開選調采用個人自愿與組織推薦相結合的方式進行。每人限報一個崗位，提交的申請材料應當真實、準確、完整，與選調條件和所報考的崗位要求相一致。

　　報名人員填寫《公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）后提交事業(yè)單位主管部門進行審核，審核合格后，由事業(yè)單位主管部門主要負責同志簽署同意報考意見并加蓋黨組（委）公章。

　　報名人員于2024年3月11日至3月15日上午8:30-11：30，下午15:00-17:00到市人社局事業(yè)單位人事管理辦公室（市政府大樓A206室）報名，報名時需攜帶《公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》、學歷（學位）證書、身份證原件和復印件及同意報考證明（附件3）、2張一寸近期免冠照片。

　　報名截止后，確認報名人數與崗位計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位計劃數。被取消崗位的報名人員，可于3月18日15:00－17:00改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的，視為自行放棄。

　　資格審查貫穿公開選調全過程。報考人員不需交納報名費、考試費。

　　五、選調工作的程序

　　本次公開選調采取考試和考察相結合的辦法，按照考試、考察、公示等程序依次進行。

　　(一)考試

　　1.考試采取結構化面試方式進行，滿分100分。主要測試報考人員綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力和心理素質等。實際參加面試人數少于或者等于崗位計劃數的，面試成績須達到當天該面試考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　2.考試時間、地點另行通知。

　　(二)組織考察

　　根據選調計劃數和考試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定考察對象，如同一選調崗位入圍考察人選出現成績并列的，一并列入考察人選范圍。按照干部管理權限，考察組由選調單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，赴被考察對象工作所在單位對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，客觀、公正地評價考察對象，提出考察意見?？疾鞂ο笏趩挝灰e極支持配合考察工作，真實反映考察對象的實際情況?？疾旌细竦倪M入下一個環(huán)節(jié)，考察不合格的按照考試成績從高分到低分順序遞補考察人員一次。

　　(三)公示、試用和調動、崗位聘任

　　1.公示?？疾旖Y束后，根據考察情況，按照干部管理權限和人崗相適原則，選調單位集體討論確定擬選調人選，并在選調單位和擬選調人員所在單位分別進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議或公示結果不影響選調的，選調單位將擬選調人員名單報市人社局備案后，按規(guī)定辦理試用手續(xù)。

　　2.試用和調動。選調人員實行試用期制，試用期為3個月。試用期間，擬選調人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關規(guī)定辦理調動手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作，可依考試成績從高分到低分順序遞補考察人員一次。

　　3.崗位聘任。調動后按選調單位的崗位設置情況，辦理崗位聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，執(zhí)行相應工資待遇。選調單位如沒有相應崗位空缺，則根據其工作崗位和工作性質，重新定崗。

　　六、其他事項

　　1.本次選調工作由市紀委監(jiān)委駐市政府辦紀檢組全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0553-6615662

　　2.報考政策咨詢電話：0553-6610117。

　　本公告由市人社局負責解釋。上述電話于報名期間正常辦公時間使用。

　　附件：1.公開選調崗位表

　　2.公開選調事業(yè)單位工作人員報名表

　　3.同意報考證明


 

　　原標題：2024年度無為市市直事業(yè)單位公開選調事業(yè)單位工作人員公告

　　文章來源：https://www.ww.gov.cn/zwzx/tzgg/12143888.html