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2024年安徽省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心合肥市婦幼保健院招聘部分緊缺專業(yè)工作人員公告

時(shí)間:2024-11-19來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2024年安徽省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心合肥市婦幼保健院招聘部分緊缺專業(yè)工作人員公告
  為滿足醫(yī)院發(fā)展人才需求,安徽省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心合肥市婦幼保健院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名緊缺專業(yè)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位及條件
  招聘對(duì)象除滿足報(bào)考崗位要求的條件外,還需具備以下基本條件: 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍; 
 ?。ǘ碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,在校品學(xué)兼優(yōu),遵守憲法和法律;
 ?。ㄈ┥硇慕】?,達(dá)到體檢合格標(biāo)準(zhǔn),無(wú)任何影響工作的身體疾病,能勝任崗位工作; 
  (四)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件:
  學(xué)歷:本科學(xué)歷為5年制/4年制,且具有本科學(xué)歷和學(xué)位證書;
  專業(yè):崗位所需專業(yè)須與學(xué)歷學(xué)位證書一致。
 ?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件:崗位所需的資格證書以及工作經(jīng)歷證明; 
  年齡:40周歲及以下,為“1984年11月12日以后出生”,其他涉及年齡要求依此類推。 
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考: 
  1.不符合招聘崗位條件要求的人員; 
  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生; 
  3.現(xiàn)役軍人; 
  4.經(jīng)相關(guān)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員; 
  5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 
  6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  (六) 落實(shí)上級(jí)部門住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)與招聘崗位的專業(yè)相一致。如當(dāng)年住培考核不合格,則不具備錄用資格,后續(xù)不予錄取。
  二、招聘程序 
  (一)報(bào)名
  1.報(bào)名。符合條件報(bào)考者登錄安徽省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心合肥市婦幼保健院網(wǎng)站下載《安徽省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心合肥市婦幼保健院招聘緊缺專業(yè)工作人員報(bào)名表》(見附件),如實(shí)填寫后將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等報(bào)考崗位所需相關(guān)材料形成一份PDF格式發(fā)送至sfy8011@163.com。郵件主題為“崗位代碼+姓名”。報(bào)名時(shí)間為即日至11月18日24:00,逾期不再報(bào)名。
  2.醫(yī)院組織簡(jiǎn)歷初審,確定符合報(bào)名條件人員名單。符合報(bào)名條件人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)/http://www.hffy.com/公布。 此次招聘崗位為緊缺崗位,按照初審?fù)ㄟ^(guò)的實(shí)有人數(shù)參加筆試。
 ?。ǘ┕P試
  筆試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),筆試均不指定參考資料。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)安排以醫(yī)院官網(wǎng)公告公布為準(zhǔn)。筆試成績(jī):筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布,按招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多位考生成績(jī)相同,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。
  (三)資格復(fù)審
  1.進(jìn)入此環(huán)節(jié)的考生,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證與應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件等,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
  2.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格:
  (1)與報(bào)考條件不符的;
  (2)不能提供規(guī)定證件材料的;
 ?。?)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的;
 ?。?)所填報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)。
  資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),等額有效遞補(bǔ)一次。最后一名如有多位考生成績(jī)相同,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 
  若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。 
  資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以醫(yī)院官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。 
  (四)面試
  面試時(shí)間、地點(diǎn)按醫(yī)院通知進(jìn)行,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
  (五)確定考察人員
  根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(jī)(筆試、面試成績(jī)按4:6合成,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)??疾烊藛T名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。 
 ?。┛疾祗w檢
  1.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。 
  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)),按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。 考察人員須按要求進(jìn)行體檢,體檢不合格,可進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。 
  3.如考察人員自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格的,在同崗位面試考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次,若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)從高分到低分確定。 
 ?。ㄆ撸M聘人員公示
  根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)集體研究后,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員在醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用,取消聘用資格。 
  三、聘用及待遇
  公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
  四、其他 
  1.聯(lián)系電話:0551-69118011(人事處) 
  2.監(jiān)督電話:0551-62160067(監(jiān)察室) 
  3.查詢網(wǎng)站: 醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.hffy.com/)

 



 

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  文章來(lái)源:http://www.hffy.com/cn/info_101.aspx?itemid=11466
(責(zé)任編輯:liutingting)

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