2025年蕪湖傳媒中心招聘編外工作人員公告

　　為加快高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)傳媒事業(yè)順利推進(jìn)，蕪湖傳媒中心計劃面向社會公開招聘編外工作人員4名，現(xiàn)擬定以下方案：

　　一、工作原則

　?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)?，擇?yōu)聘用；

　?。ǘ﹫猿置嫦蛏鐣_招聘。

　　二、招聘計劃

　　本次招聘新媒體崗位4名，招聘崗位具體要求詳見《蕪湖傳媒中心2025年公開招聘編外工作人員崗位計劃表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、性別不限，年齡在35周歲及以下（1989年2月1日（含）以后出生）；

　　5、具備崗位所需的文化水平、專業(yè)知識或技能條件；

　　6、具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

　　7、身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要，服從組織分配。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3、現(xiàn)役軍人；

　　4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　6、法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

　　四、招聘程序及辦法

　　本次招聘工作各環(huán)節(jié)由蕪湖傳媒中心人力資源部按規(guī)定組織實施，具體招聘程序及辦法如下：

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘公告在皖江明珠網(wǎng)(www.wuhubtv.com)上發(fā)布。

　　(二)報名和資格審查

　　報名采用郵箱報名的方式進(jìn)行，報名郵箱為：572195181@qq.com。報名時間為2025年2月18日至2025年2月24日24:00，逾期不再補(bǔ)報。

　　報名材料以附件形式上傳至報名郵箱，郵件主題及附件名稱為：報考崗位+姓名+聯(lián)系電話。具體報名材料清單如下：

　?。?）《蕪湖傳媒中心2025年公開招聘編外工作人員報名資格審查表》（附件2，上傳Word版本、本人簽名并附上照片的PDF掃描版本）；

　?。?）本人電子照片（近期免冠正面證件照。尺寸為295*413像素，大小為20-100kb，文件命名“身份證號.jpg”）。

　　每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消其考試、聘用等資格。

　　通過資格審查的報考人員名單于2月26日24:00前在皖江明珠網(wǎng)（www.wuhubtv.com）公布。

　　為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于5:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，考試科目為《專業(yè)知識測試》，主要考察報考人員運(yùn)用應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識解決問題的能力，滿分為100分?？荚嚂r間為2025年3月1日上午9:00-11:30，地點：蕪湖市。相關(guān)信息以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　通過資格審查的報考人員于2月28日8:30-12:00、14:30-17:30，攜帶本人身份證到蕪湖市鏡湖區(qū)文化路41號蕪湖傳媒中心人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。筆試成績將于考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在皖江明珠網(wǎng)（www.wuhubtv.com）公布。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　報考者的資格審查貫穿此次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

　　按照筆試成績從高分到低分排序，按招聘計劃數(shù)的5:1確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試入圍人選。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、招聘崗位要求的證明等材料原件和《蕪湖傳媒中心2025年公開招聘編外工作人員報名資格審查表》（附件2，正反雙面打印2份，附彩色照片）。國外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　2025年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，截至2025年8月31日仍不能提供學(xué)歷證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表，留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料）的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　現(xiàn)場資格復(fù)審地點：蕪湖市鏡湖區(qū)文化路41號蕪湖傳媒中心人力資源部。具體時間另行通知。

　　（五）專業(yè)測試

　　資格復(fù)審合格的報考人員，進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。專業(yè)測試的時間、地點等相關(guān)信息詳見《專業(yè)測試通知單》。專業(yè)測試采用業(yè)務(wù)實操考核和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等綜合素質(zhì)，報考崗位專業(yè)不同，專業(yè)測試的內(nèi)容有所區(qū)別，滿分為100分，專業(yè)測試總成績=業(yè)務(wù)實操考核成績×70%＋結(jié)構(gòu)化面試成績×30%。

　　如同崗位參加專業(yè)測試的考生不足2人（含2人），考生業(yè)務(wù)實操考核、結(jié)構(gòu)化面試均須達(dá)到70分，對成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

　　（六）成績合成

　　筆試與專業(yè)測試的成績比例為4:6，按百分制合成考試總成績。上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　根據(jù)考試總成績，從高分到低分順序，按1:1的比例確定參加體檢和考察人選。如最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先。若考生筆試、專業(yè)測試成績均相同，則采取增加一輪結(jié)構(gòu)化面試的方法，以第二輪結(jié)構(gòu)化面試成績得分高者優(yōu)先。

　?。ㄆ撸w檢和考察

　　體檢和考察工作由蕪湖傳媒中心組織實施，市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組、中心紀(jì)檢室工作人員全程參與監(jiān)督。

　　體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢合格的，進(jìn)入考察程序。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

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(責(zé)任編輯：liutingting)

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