2025年安徽公安學(xué)院招聘事業(yè)編制工作人員公告
為做好2025年度安徽公安學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等文件精神，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象和計(jì)劃
招聘對(duì)象：中國(guó)人民公安大學(xué)、中國(guó)人民警察大學(xué)、中國(guó)刑事警察學(xué)院2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。
招聘計(jì)劃：9名（詳見(jiàn)附件1）。
三、招聘條件
（一）符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年5月1日以后出生”。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)上投遞的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須參加2025年度公安機(jī)關(guān)面向公安院校公安專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生錄用公務(wù)員考試（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“2025年度公安聯(lián)考”）方可報(bào)名。
報(bào)名自公告發(fā)布之日起至5月30日24:00止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員自行下載填寫(xiě)《2025年度安徽公安學(xué)院招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名審查表》（詳見(jiàn)附件2），粘貼電子照片（近期免冠正面照片、jpg格式）生成PDF文件，并將本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和2025年度公安聯(lián)考筆試成績(jī)截圖（須由學(xué)校有關(guān)部門(mén)驗(yàn)證蓋章）等材料一并掃描成一個(gè)PDF格式電子文檔（以“所報(bào)崗位代碼+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+姓名”命名），發(fā)送至報(bào)名郵箱：gaxyzzb@163.com。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的報(bào)考人員需提供學(xué)生證、學(xué)校有關(guān)部門(mén)出具“已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，2025年畢業(yè)并能取得××專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷和碩士/博士學(xué)位證書(shū)”的書(shū)面證明。
報(bào)考人員在報(bào)名審查表中填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格。
五、筆試
以2025年度公安聯(lián)考筆試成績(jī)作為2025年度安徽公安學(xué)院從中國(guó)人民公安大學(xué)、中國(guó)人民警察大學(xué)、中國(guó)刑事警察學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘事業(yè)編制工作人員筆試成績(jī)。筆試成績(jī)要求公共科目總成績(jī)不低于100分，專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)不低于50分。
六、資格復(fù)審
根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況進(jìn)行預(yù)審，預(yù)審合格人員名單于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在安徽省公安廳網(wǎng)站公布，預(yù)審合格人員須參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員在資格復(fù)審時(shí)須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、2025年度公安聯(lián)考筆試成績(jī)截圖（須由學(xué)校有關(guān)部門(mén)驗(yàn)證蓋章）等原件材料。其中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2025年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的人員，可憑學(xué)校有關(guān)部門(mén)出具的書(shū)面證明材料等進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員發(fā)放專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。
七、專(zhuān)業(yè)測(cè)試
專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分，按1：3比例確定專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選，最后一名如有數(shù)名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，須達(dá)到專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)最低控制線(xiàn)（70分）方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試不收取費(fèi)用。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試形式和內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合能力素質(zhì)。面試時(shí)間為每人15分鐘，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。報(bào)考人員按現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定面試順序。根據(jù)面試工作需要設(shè)立面試考官組，其中外聘考官占一半以上。
八、成績(jī)合成
考試綜合成績(jī)按報(bào)考人員筆試成績(jī)占50%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定，滿(mǎn)分按100分計(jì)算。考試綜合成績(jī)計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
九、體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)人選：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照考試綜合成績(jī)從高分到低分1：2比例確定體能測(cè)評(píng)人選。
體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體能測(cè)評(píng)按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)不收取費(fèi)用。
十、體檢
體檢人選：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，在體能測(cè)評(píng)合格人員中，按照考試綜合成績(jī)從高分到低分1：1比例確定體檢人選。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢由安徽公安學(xué)院統(tǒng)一組織。按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
十一、考察
體檢合格人員參加考察，考察由安徽公安學(xué)院統(tǒng)一組織。考察工作按照《公安部關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》（公通字〔2020〕11號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神。考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體能測(cè)評(píng)、體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)一次，擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
十二、公示和聘用
考察工作結(jié)束后，由安徽公安學(xué)院確定擬聘用人選，并在省公安廳網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由省公安廳按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人社廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2025年9月30日前提供招聘崗位所要求學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格；對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，安徽公安學(xué)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十三、有關(guān)事宜
?。ㄒ唬┍尽豆妗酚砂不展矊W(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
（二）招聘工作在省人社廳、省公安廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽公安學(xué)院按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，省公安廳、安徽公安學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督。
咨詢(xún)電話(huà)：桑老師：0551-65381336
吳老師：0551-65381288
監(jiān)督電話(huà)：0551-65381211
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：2025年度安徽公安學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告
文章來(lái)源：https://gat.ah.gov.cn/public/7081/40750342.html
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