2025年淮南經(jīng)濟技術(shù)中等專業(yè)學校（安徽省淮南技工學校） 引進緊缺專業(yè)人才招聘公告

　　淮南經(jīng)濟技術(shù)中等專業(yè)學校（安徽省淮南技工學校）是淮南市教育體育局直屬公辦的國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校和安徽省優(yōu)秀中等職業(yè)學校，為全額撥款事業(yè)單位。為深入實施人才強校戰(zhàn)略，滿足學校緊缺專業(yè)人才需求，根據(jù)《淮南市事業(yè)單位引進緊缺人才招聘實施辦法》（淮人社秘〔2021〕45號），學校2025年面向社會公開招聘緊缺專業(yè)人才27人?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開引進、公平競爭、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用原則。

　　二、招聘崗位

　　詳見《淮南經(jīng)濟技術(shù)中等專業(yè)學校（安徽省淮南技工學校）2025年引進緊缺專業(yè)人才崗位信息表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，無不良行為記錄；

　?。ǘ┘{入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2025年應屆畢業(yè)生；國家統(tǒng)一招生的未落實機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生。具備碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，研究生所學專業(yè)與崗位要求一致；

　?。ㄈ┚邆渑c招聘崗位對應的教師資格（相應的教師資格證或有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明）；

　　（四）年齡在35周歲及以下（1989年6月1日以后出生），身心健康，能適應崗位要求；

　?。ㄎ澹┓蠉徫凰璧膶I(yè)、技能及其他資格條件。

　　有下列情形之一的，不得參與報名：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員；

　　2.現(xiàn)役軍人或在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

　　3.有與教師職業(yè)道德要求不相符的不良記錄人員；

　　4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門、教育部門等認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

　　7.有與教師崗位要求不相符的身體殘疾和心理疾病人員。

　　報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情況的崗位。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　2025年6月20日通過以下渠道發(fā)布公告：

　　1.淮南市人力資源和社會保障局官網(wǎng)；

　　2.淮南市教育體育局官網(wǎng)；

　　3.淮南經(jīng)濟技術(shù)中等專業(yè)學校（安徽省淮南技工學校）官網(wǎng)（http://www.hnzjzx.cn）。

　?。ǘ﹫竺c資格預審

　　報名人員應于2025年6月21日8:00—6月30日17:00進行網(wǎng)上報名，未在報名時間段提交報名資料的不予審核，每人限報一個崗位。報名人員應提供以下報名材料：

　　1.《淮南經(jīng)濟技術(shù)中等專業(yè)學校（安徽省淮南技工學校）引進緊缺專業(yè)人才報名表》（附件2）；

　　2.本人有效居民身份證（正反面）；

　　3.學歷（學位）證書或?qū)W歷（學位）有效證明（國家教育部學籍在線驗證報告）；

　　4.相應的教師資格證書或有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明；

　　5.在校獲獎情況和近三年學習成績單（學?；?qū)W校教務部門蓋章）；

　　6.與招聘崗位相關(guān)的獲獎證書或職業(yè)能力證書。

　　7.《淮南經(jīng)濟技術(shù)中等專業(yè)學校（安徽省淮南技工學校）引進緊缺專業(yè)人才報名信息匯總表》（附件3）。

　　8.近三個月內(nèi)正面免冠二寸彩色證件照片（藍底）；

　　以上1-6項報名材料，需按照順序制作成一個PDF文件，與第7項材料（附件3WORD版）、第8項照片電子版（分辨率不低于1024*768）同存于一個文件夾，命名為“報名材料+專業(yè)+姓名”，以壓縮格式通過電子郵件發(fā)送至報名專用郵箱710295870@qq.com。報名表（附件2）中“誠信承諾”欄必須經(jīng)本人手寫簽名后掃描為PDF文件，否則視為無效。

　　報名結(jié)束后，學校根據(jù)報名人員提交的報名材料進行資格預審，如某一崗位通過預審人員比例超過1:10的，則根據(jù)報名人員品學兼優(yōu)情況按一定比例擇優(yōu)確定進入資格復審人員；如某一崗位通過預審人員比例低于1:10或低于崗位引進計劃數(shù)的，經(jīng)市人社部門同意后，按預審通過實際人數(shù)確定進入資格復審人員。進入資格復審人員，學校在2025年7月10日前通過報名郵箱反饋結(jié)果；未進入資格復審人員不反饋結(jié)果。

　　報名人員因個人信息提交不完整、不準確的，均視為報名無效，由報名人員本人承擔責任。

　?。ㄈ┵Y格復審

　　進入資格復審人員，持相關(guān)材料原件于面試前一天到學校參加現(xiàn)場資格復審，具體時間另行通知，請及時關(guān)注學校官網(wǎng)（http://www.hnzjzx.cn）。資格復審所需材料和網(wǎng)上報名材料相同。資格復審合格的，現(xiàn)場發(fā)放面試通知單。

　　暫未取得學歷（學位）證書、教師資格證書原件的人員，至2025年7月31日仍不能提供學歷（學位）證書、教師資格證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　資格審查貫穿人才引進工作全過程。

　　（四）組織面試

　　1.時間地點

　　面試地點暫定安徽省淮南市高新區(qū)（山南新區(qū)）職教園區(qū)淮南經(jīng)濟技術(shù)中等專業(yè)學校（安徽省淮南技工學校），面試具體時間、地點等有關(guān)事宜另行通知，請及時關(guān)注學校官網(wǎng)，面試時須持有效居民身份證、面試通知單參加面試。

　　2.面試形式

　　面試采取試講（無生上課）和答辯的形式，綜合考核考生的教姿教態(tài)、對教材的理解能力、口語表達能力、組織能力等，主要考察應聘人員是否具備教師的基本條件。面試時間不超過20分鐘，其中無生上課不超過10分鐘，答辯不超過10分鐘。面試總分為100分（無生上課、答辯分值各占面試總分50%），得分按四舍五入方式保留至小數(shù)點后兩位。設(shè)最低分數(shù)線為70分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。面試分數(shù)當場公布。面試使用教材版本見附件4。

　　待全部面試結(jié)束后，在紀檢部門監(jiān)督下匯總面試分數(shù)，根據(jù)面試成績，按照崗位引進計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定入圍人員名單（若面試成績相同，以無生上課成績從高分到低分確定），進入體檢與考察環(huán)節(jié)。入圍人員需與學校簽訂就業(yè)服務協(xié)議，如個人提前離場或放棄簽訂協(xié)議視為自動放棄入圍資格，在同一崗位中按成績高低順序依次遞補人選。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　體檢參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）有關(guān)要求執(zhí)行。體檢費用由報名考生自理。

　　體檢人員參加心理健康測試。體檢和心理健康測試合格人員確定為考察人選，考察工作采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、心理健康測試、考察不合格的，在同一崗位報考人員中按成績高低順序依次遞補人選。

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2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749

 

(責任編輯：liutingting)

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