2025年渤海銀行成都分行社會(huì)招聘公告（7.16）
渤海銀行股份有限公司(簡稱“渤海銀行”)是《中國商業(yè)銀行法》2003年修訂以來，唯一一家全新成立的全國性股份制商業(yè)銀行，是第一家自2000年來在發(fā)起設(shè)立階段就引進(jìn)境外戰(zhàn)略投資者的全國性股份制商業(yè)銀行，是第一家總部設(shè)在天津的全國性股份制商業(yè)銀行。2005年12月30日成立，2006年2月正式對(duì)外營業(yè)。2020年7月16日在香港聯(lián)交所主板掛牌上市。
渤海銀行成都分行于2008年10月正式對(duì)外營業(yè)，位于成都市高新區(qū)金融城南路，是渤海銀行在四川設(shè)立的省級(jí)分行，目前在成都、德陽、資陽設(shè)有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)18家。
開業(yè)17年來，渤海銀行成都分行一直本著扎根四川、服務(wù)地方的宗旨，為四川全省及各地方的基本建設(shè)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)民生工程提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的金融服務(wù)。
福利待遇
員工培訓(xùn)
法定假期
節(jié)日福利
五險(xiǎn)二金
商業(yè)保險(xiǎn)
帶薪年假
領(lǐng)先的職級(jí)晉升機(jī)制
完善的福利保障體系
招聘職位
二級(jí)分行副行長
同城支行行長
同城支行副行長(分管零售業(yè)務(wù))
同城支行副行長(分管公司業(yè)務(wù))
分行公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
零售綜合客戶經(jīng)理
資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)綜合管理
盡責(zé)審查崗
公司產(chǎn)品經(jīng)理崗
個(gè)貸產(chǎn)品經(jīng)理
投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理
普惠產(chǎn)品經(jīng)理
交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理(國際業(yè)務(wù))
財(cái)私產(chǎn)品經(jīng)理
中后臺(tái)職能崗
崗位介紹
崗位介紹
二級(jí)分行副行長
1.負(fù)責(zé)協(xié)助行長做好各項(xiàng)工作。
2.對(duì)分管業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
3.負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
5.完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
同城支行行長
1.主持支行全面工作。
2.負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營銷工作，落實(shí)分行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)支行員工的管理，對(duì)支行員工進(jìn)行考核，提出獎(jiǎng)懲的意見。
4.對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
5.組織支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，管理支行的操作風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)支行的操作風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)，對(duì)營業(yè)部的安全負(fù)責(zé)。
6.負(fù)責(zé)支行的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
7.負(fù)責(zé)落實(shí)分行安排的其他工作。
同城支行副行長(分管公司業(yè)務(wù))
1.負(fù)責(zé)協(xié)助行長做好各項(xiàng)工作。
2.對(duì)分管公司業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
3.負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
5.完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
同城支行副行長(分管零售業(yè)務(wù))
1.負(fù)責(zé)協(xié)助行長做好各項(xiàng)工作。
2.對(duì)分管零售業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
3.負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
5.完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
分行公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
1.負(fù)責(zé)轄內(nèi)對(duì)公信貸業(yè)務(wù)的專業(yè)化經(jīng)營和管理。
2.負(fù)責(zé)組織落實(shí)總分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)政策，貫徹落實(shí)本行公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策。
3.負(fù)責(zé)本營銷隊(duì)伍的建設(shè)和管理工作。
4.負(fù)責(zé)行業(yè)分析和政策研究，牽頭制定分行公司業(yè)務(wù)營銷方案，并推動(dòng)實(shí)施。
5.完成分行下達(dá)的經(jīng)營績效考核目標(biāo)。
6.完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)有效維護(hù)客戶關(guān)系，完成預(yù)算指標(biāo)。
2.與產(chǎn)品部門緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案。
3.在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域(如供應(yīng)鏈融資、證券服務(wù)等領(lǐng)域)中推動(dòng)、發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)。
4.完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
零售綜合客戶經(jīng)理
1.進(jìn)行零售業(yè)務(wù)全產(chǎn)品銷售，包括理財(cái)產(chǎn)品、存款、資產(chǎn)業(yè)務(wù)及各類銀行卡和網(wǎng)銀的銷售推廣工作。
2.獨(dú)立承擔(dān)工作指標(biāo)，拓展目標(biāo)新客戶。
3.及時(shí)了解客戶滿意度和需求，通過交叉銷售服務(wù)，提升客戶對(duì)我行產(chǎn)品的使用率。
4.維護(hù)客戶關(guān)系，深入挖掘客戶價(jià)值，防止客戶流失。
5.完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)綜合管理
1.負(fù)責(zé)研究分析總行綜合績效考核相關(guān)政策，定期完成總行綜合績效考核情況分析，監(jiān)測和督導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)分行綜合績效考核實(shí)施細(xì)則制定、定期組織開展分行綜合績效考核工作。
3.負(fù)責(zé)分行綜合經(jīng)營數(shù)據(jù)收集、整理和匯總，定期完成分行月度/季度綜合經(jīng)營分析報(bào)告。
4.牽頭開展分行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)條線和重點(diǎn)客戶綜合貢獻(xiàn)度分析。
盡責(zé)審查崗
1.根據(jù)總行政策和要求，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織客戶評(píng)級(jí)、債項(xiàng)評(píng)級(jí)相關(guān)工作、對(duì)評(píng)級(jí)結(jié)果進(jìn)行審查并最終認(rèn)定。
2.負(fù)責(zé)按照盡責(zé)審查工作制度，及時(shí)開展授信項(xiàng)目的盡責(zé)審查工作，深入分析并客觀準(zhǔn)確地提示授信風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提交盡責(zé)審查報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門提交的項(xiàng)目資料及授信調(diào)查報(bào)告的完整性和充分性。
4.負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導(dǎo)向，對(duì)業(yè)務(wù)部門授信調(diào)查程序的完整性、合規(guī)性進(jìn)行盡責(zé)審查。
5.列席授信評(píng)審委員會(huì)會(huì)議，介紹項(xiàng)目情況，接受委員問詢，獨(dú)立闡述盡責(zé)審查意見，為授信評(píng)審委員會(huì)審議提供決策依據(jù)。
6.根據(jù)盡責(zé)審查要求，與客戶經(jīng)理共同提前介入重點(diǎn)項(xiàng)目的評(píng)估，進(jìn)行現(xiàn)場審查。
7.根據(jù)工作需要，起草有關(guān)業(yè)務(wù)管理工作報(bào)告。
8.負(fù)責(zé)開展授信項(xiàng)目后的評(píng)價(jià)工作。
9.完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。
公司產(chǎn)品經(jīng)理崗
1.分行行業(yè)研究和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)挖掘、業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)及推動(dòng)等。
2.分行批發(fā)業(yè)務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)品推動(dòng)方案設(shè)定及推動(dòng)落地。
3.分行重點(diǎn)客群及渠道建設(shè)。
4.機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)推動(dòng)及渠道建設(shè)。
5.其他總分行的重要事項(xiàng)推動(dòng)。
6.產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
個(gè)貸產(chǎn)品經(jīng)理
1.主導(dǎo)或輔助設(shè)計(jì)符合地方市場需求的零售信貸業(yè)務(wù)新產(chǎn)品。
2.根據(jù)地方特點(diǎn)有針對(duì)性地提出產(chǎn)品更新方案報(bào)總行相關(guān)部門審批。
3.負(fù)責(zé)制定總行新推出零售信貸產(chǎn)品、政策的地區(qū)實(shí)施流程和實(shí)施細(xì)則，并開展產(chǎn)品培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定操作風(fēng)險(xiǎn)防控措施，并定期開展自查、配合內(nèi)外部零售信貸檢查工作。
5.與零售信貸營銷管理人員共同完成零售信貸產(chǎn)品的營銷主題和方案策劃工作。
6.對(duì)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)渠道進(jìn)行成本對(duì)比分析。
7.搜集當(dāng)?shù)馗偁幤放菩畔?，分析并撰寫?bào)告。根據(jù)同業(yè)先進(jìn)產(chǎn)品提出本行產(chǎn)品優(yōu)化方案或建議。
8.分析產(chǎn)品組合及客戶群。
9.完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。
投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理
1.熟練掌握投行相關(guān)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)產(chǎn)品的制度、流程，做好組織協(xié)調(diào)工作，推動(dòng)業(yè)務(wù)落地。
2.對(duì)所負(fù)責(zé)的投行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)指標(biāo)設(shè)置合理的任務(wù)分解、推動(dòng)舉措及完成計(jì)劃，保證各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。
3.與經(jīng)營單位溝通聯(lián)系，掌握各機(jī)構(gòu)主要客群，對(duì)經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展協(xié)同營銷和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，從全面服務(wù)客戶角度，推動(dòng)投行業(yè)務(wù)整體發(fā)展。
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門相關(guān)工作。
5.完成分行安排的其他工作。
普惠產(chǎn)品經(jīng)理
1.分行行業(yè)研究和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)挖掘、業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)及推動(dòng)等。
2.分行普惠業(yè)務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)品推動(dòng)方案設(shè)定及推動(dòng)落地。
3.分行重點(diǎn)客群及渠道建設(shè)。
4.機(jī)構(gòu)普惠業(yè)務(wù)推動(dòng)及渠道建設(shè)。
5.其他總分行的重要事項(xiàng)推動(dòng)。
6.產(chǎn)品及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理(國際業(yè)務(wù))
1.制定分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷計(jì)劃、營銷策略及配套政策。
2.制定分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷計(jì)劃、營銷策略及配套政策。
3.負(fù)責(zé)分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷推動(dòng)，設(shè)計(jì)國際業(yè)務(wù)綜合服務(wù)方案，推進(jìn)國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的落地和推廣，負(fù)責(zé)分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的日常管理、運(yùn)營和維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)分行國際業(yè)務(wù)政策執(zhí)行與管理。
財(cái)私產(chǎn)品經(jīng)理
1.年齡38歲及以下，本科及以上學(xué)歷。
2.金融、經(jīng)濟(jì)、營銷相關(guān)專業(yè)，持有基金從業(yè)，保險(xiǎn)和AFP、CFP等證書者優(yōu)先。
3.熟悉存款、理財(cái)、信托、基金、保險(xiǎn)等產(chǎn)品和流程，對(duì)產(chǎn)品的理解和分析能力強(qiáng)。
4.具有2年以上零售產(chǎn)品推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過零售產(chǎn)品營銷推動(dòng)、渠道建設(shè)、客戶關(guān)系管理等相關(guān)崗位，具有財(cái)富客戶或客戶渠道的優(yōu)先。
5.熟練應(yīng)用辦公軟件，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、表達(dá)能力、文字綜合能力和分析能力。
中后臺(tái)職能崗
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門相關(guān)工作。
2.按照部門職責(zé)分工要求，做好本職崗位工作。
3.嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，完成相關(guān)績效考核指標(biāo)。
4.對(duì)崗位涉及各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷向好發(fā)展。
5.完成分行安排的其他工作。
基本條件
1.年齡在35周歲以下，管理人員年齡在40周歲以下。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，無不良嗜好。
3.具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中二級(jí)分行副行長、同城支行行長、同城支行副行長應(yīng)具備8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上管理經(jīng)驗(yàn)、同城支行行長應(yīng)具備支行行長助理及以上職位的從業(yè)經(jīng)歷。分行公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和3年以上信貸經(jīng)驗(yàn)或投行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
4.能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，無不良從業(yè)記錄。
5.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
6.條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求。
簡歷投遞
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原標(biāo)題：渤海銀行成都分行2025年社會(huì)招聘公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/4KCWJuS8DMxBn7kEsl4x9g
(責(zé)任編輯：liutingting)
