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2024年滁州仲裁委員會秘書處招聘編外工作人員公告

時間:2024-11-19來源:未知 點擊:

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  2024年滁州仲裁委員會秘書處招聘編外工作人員公告
  滁州仲裁委員會秘書處為滁州仲裁委員會辦事機構,屬于自收自支事業(yè)單位性質(zhì)。根據(jù)工作需要,決定面向社會公開招聘編外工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
  一、招聘原則
  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試和考察相結(jié)合的方法進行。
  二、招聘崗位及名額
  本次公開招聘崗位為滁州仲裁委員會天長分會(地點設在天長市)仲裁秘書2名。
  三、招聘條件
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;
  3.具有高等學校法學類專業(yè)??啤⒎欠▽W類本科及以上學歷;
  4.年齡要求:30周歲以下(1994年11月13日之后出生);
  5.具有正常履行職責的身體條件;
  6.符合公開招聘崗位要求的其他資格條件;
  在符合上述條件基礎上,法學專業(yè)或通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的可優(yōu)先聘用。
  有下列情形之一的人員,不得報名:
  (1)不符合崗位招聘條件要求的人員;
 ?。?)在讀的全日制普通高校學生;
 ?。?)現(xiàn)役軍人;
  (4)經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
 ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。?)從事本行業(yè)工作期間出現(xiàn)重大工作失誤、事故和嚴重違紀被單位除名的人員;
 ?。?)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
 ?。?)不適宜從事工作崗位的其他情形。
  四、報名及資格審查
  1.報名時間:2024年11月13日至20日(工作日時間),上午8:00-11:30,下午2:30-5:30。
  2.報名方式:本次報名采取線上和線下兩種方式。
  線上報名:應聘人員須提交以下報名資料電子檔+掃描件至指定郵箱:czzcwyh@126.com。郵件標題為:姓名(戶籍地區(qū))。[例:張三(天長市)]。
 ?。?)《滁州仲裁委員會秘書處公開招聘編外工作人員報名資格審查表》電子檔(見附件);
  (2)有效居民身份證、學歷(學位)證書、學信網(wǎng)學歷查詢結(jié)果、資格證書等材料的掃描件;
  線下報名:應聘者本人攜帶相關報名資料現(xiàn)場報名。報名地點:滁州仲裁委員會秘書處綜合科(滁州市龍蟠大道89-1號四層)。
  線下報名人員須提交下列材料:
 ?。?)《滁州仲裁委員會秘書處公開招聘編外工作人員報名資格審查表》打印件(見附件);
  (2)有效居民身份證、學歷(學位)證書、學信網(wǎng)學歷查詢結(jié)果、資格證書等材料的原件和復印件;
 ?。?)近期2寸免冠彩色照片4張。
  3.資格審查:報名人員提交的個人報名信息和相關資料應當真實、準確、有效,符合本人實際情況,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。
  五、考試
  采取技能測試和面試相結(jié)合的方式進行,技能測試和面試滿分均為100分。技能測試成績、面試成績按照5:5的比例,合成考試綜合成績。技能測試、面試、考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位。
  1.技能測試:主要通過進行計算機操作測試對應聘人員的實際工作能力進行檢驗。技能測試時間和地點另行通知。
  2.面試:采取結(jié)構化面試形式。面試人選按技能測試成績從高分到低分確定,與職位計劃數(shù)的比例為3:1。最后一名如有多名人員技能測試成績相同的,一并確定為面試人選。面試時間和地點另行通知。
  六、體檢和考察
  體檢、考察人選根據(jù)考試成績從高分到低分等額確定。體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。考察工作由仲裁委秘書處2名及以上正式工作人員組成考察組負責實施,重點復查核實應聘者報名資格條件,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并據(jù)實撰寫考察材料。
  對體檢、考察出現(xiàn)缺額(含應聘人員主動放棄)的,在同崗位應聘人員中從高分到低分依次等額遞補,遞補共不得超過兩次。
  七、聘用及工資待遇
  1.對體檢、考察均合格的人選進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,按勞動合同法,由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂勞動合同,視為主動放棄聘用,取消其聘用資格。聘用人員實行試用期制度,試用期時間按國家規(guī)定確定。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用,考核不合格者,取消聘用資格。用人單位有權對聘用人員根據(jù)工作需要調(diào)劑工作崗位、工作時間、工作地點,聘用人員應當服從調(diào)劑安排。
  2.聘用人員薪酬待遇按滁州仲裁委員會秘書處同類人員執(zhí)行,即:試用期滿后實行基本工資+績效獎+辦案補貼等,按規(guī)定交納五險一金。
  八、其他事宜
 ?。ㄒ唬﹫竺藛T要本著誠實守信的原則,對本人提供的各項信息的真實性負責。聘用單位對應聘人員信息嚴格保密。
 ?。ǘ┱衅腹ぷ鞯挠嘘P進程及結(jié)果,將通過電話、短信等方式進行通知,請報名人員隨時予以關注,并確保通訊方式暢通。如應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成有關程序,視同棄權,聘用單位不承擔任何責任。
  (三)本次招聘工作全程接受市紀委監(jiān)委駐市委政法委員會紀檢監(jiān)察組和社會監(jiān)督,確保公開、公平、公正(監(jiān)督電話:0550-3836509)。
  本招聘公告由滁州仲裁委秘書處負責解釋。
  咨詢電話:0550-3025761
  地址:滁州市龍蟠大道89-1號(四樓)。

 

 

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  原標題:滁州仲裁委員會秘書處公開招聘編外工作人員的公告
  文章來源:http://www.czzc.org/tzgg/2024-11-12/799.html
(責任編輯:liutingting)

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